Responsable Maintenance (h/f)

LHH; Olivet; Sur place; EUR 35 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un technicien de maintenance pour assurer le suivi, le contrôle et l'optimisation des interventions. Vous devrez coordonner les demandes de maintenance et vous assurer de la qualité des prestataires. Une expérience de 4 à 5 ans et un Bac +2/+3 en gestion technique sont requis. Le salaire proposé est entre 35 000 et 44 000 euros bruts annuels.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans en maintenance et en management d'équipes.

Responsabilités

• Appliquer les politiques d'entretien prévisionnel et curatif.
• Coordonner les demandes du centre de gestion de maintenance.
• Optimiser les budgets de maintenance.

Connaissances

Gestion de maintenance

Management d'équipes

Electricité

CVC

Maîtrise des logiciels GTC et GMAO

Formation

Bac +2 / +3 avec spécialisation en gestion technique

Description du poste

Responsabilités

• Applique les politiques d'entretien prévisionnel et curatif : suivi, contrôle, planning.
• Connaît son parc de machines, tient à jour les fiches techniques, les préconisations d'entretien et l'inventaire.
• Respecte les délais et fait preuve d'une capacité de réaction rapide vis-à-vis des évènements et des interventions demandées.
• Contrôle et certifie la qualité de montage du matériel installé par les équipes dédiées.
• Coordonne les demandes du centre de gestion de maintenance Auchan Retail France et exécute les demandes d'intervention tout en contrôlant la conformité des prestations (interne + externe).
• Assure des actions pour la qualité de vie au travail : actions préventives pour accélérer la résolution des irritants des équipes des secteurs commerciaux et caisses, et forme/sensibilise les équipes à la bonne utilisation des équipements.
• Participe à l'optimisation des budgets : maintenance respectant les process, optimisation des coûts entre prestataires externes et interventions internes, vérification du coût et de la qualité des prestataires externes, et garantie de l'optimisation du ratio coûts prestataires externes / interventions internes.
• Gestion des KPI : taux d'internalisation, taux de préventif, VR/VP et gestion des levées de réserve, nombre de demandes d'interventions en retard et frais de maintenance.

Profil

• Expérience de 4 à 5 ans en maintenance et en management d'équipes.
• Bac +2 / +3 avec une spécialisation en gestion technique.
• Compétences techniques : Electricité, CVC, etc. Maîtrise des logiciels GTC et GMAO, maîtrise des normes ERP.

Type de contrat

Contrat CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 35 000 à 44 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel… Mme VERONIQUE DANGREAU