Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)

MANPOWER FRANCE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Bourg-en-Bresse recherche un Responsable Maintenance et Projets Neufs (H/F) en CDI. Vous piloterez les activités de maintenance et projets neufs tout en assurant la fiabilité des équipements. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience en management d'équipe. Salaire à partir de 45 000 € brut annuel, 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement.

Responsabilités

• Définir la politique de maintenance et assurer son déploiement.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 personnes.
• Suivre les plans de maintenance préventive et corrective.
• Superviser les interventions techniques et garantir leur conformité.
• Piloter les relations avec les prestataires et gérer les contrats.
• Initier des actions d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Esprit d'analyse

Anglais (B2)

Formation

Formation technique Bac+2 à Bac+5

Outils

GMAO/ERP

Description du poste

Overview

Offre n° 198BYSG - Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)

Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recrute un(e) Responsable Maintenance et Projets Neufs (H/F) en CDI pour son site basé à Bourg-en-Bresse (01). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement des équipes techniques. Sous la responsabilité directe du Directeur d'Usine, vous pilotez les activités de maintenance et de travaux neufs, en assurant la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements industriels.

Vous jouez un rôle moteur dans l'optimisation des installations et l'accompagnement des évolutions technologiques.

Responsibilities

• Définir la politique de maintenance du site et en assurer le déploiement opérationnel.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 personnes (maintenance et méthodes).
• Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective via un outil GMAO.
• Superviser les interventions techniques internes et externes, en garantissant leur qualité et leur conformité réglementaire.
• Piloter les relations avec les prestataires et gérer les contrats en lien avec le service achats.
• Suivre les indicateurs de performance et initier des actions d'amélioration continue.
• Participer activement aux réunions de direction (CODIR) et contribuer à la dynamique collective du site.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances techniques et énergétiques.

Profil souhaité

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, électrotechnique ou mécanique, et vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Vous maîtrisez les outils GMAO/ERP et connaissez les normes en matière de sécurité, qualité et environnement.
• Un bon niveau d'anglais (idéalement B2) est souhaité pour évoluer dans un contexte technique exigeant.
• Leadership, organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Organisation du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : à partir de 45 000 brut annuel

Employeur

Entreprise active dans le secteur industriel et engagée dans la sécurité et la performance. Fait confiance à Manpower, partenaire emploi.

Éléments supplémentaires

• Nom du contact : Mme Sylvie Arban