Responsable logistique (H/F)

ATELIER PERCEVAL; Thiers; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de coutellerie recherche un Responsable logistique pour analyser et optimiser la chaîne logistique. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la planification des opérations. Le candidat doit avoir une formation technique en logistique et une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, et posséder un bon sens du leadership.

Qualifications

• Expérience en gestion de la chaîne logistique ou en pilotage de production.
• Capacité à créer et déployer des outils de contrôle et d'analyse.
• Savoir-faire en organisation et formalisation des processus.

Responsabilités

• Analyse les performances de la chaîne logistique et propose des améliorations.
• Assure la gestion des stocks et supervise les inventaires.
• Planifie et coordonne les opérations de production et de livraison.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques

Synchroniser les activités logistiques

Formation

Formation technique en production ou logistique

Description du poste

Offre n° 198CGDN

Responsable logistique (H/F)

Responsabilités

• Analyse les performances de la chaîne logistique et propose des améliorations pour augmenter la productivité
• Assure la gestion des stocks et supervise les inventaires pour éviter toute rupture ou surstock
• Collabore étroitement avec les autres responsables (technique, finance, marketing, commerce) pour garantir l'efficacité de la chaîne logistique
• Optimise la chaîne d'approvisionnement, de l'acquisition des matières premières à la livraison des produits finis
• Optimise les coûts et les délais de production en gérant les ressources matérielles et humaines
• Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité
• Anime les équipes fabrication, qualité et logistique
• Planifie et coordonne les opérations d'approvisionnement, de production et de livraison en fonction des besoins des clients
• Veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les étapes de la chaîne logistique

Profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation technique en production ou logistique avec une expérience professionnelle incluant des missions relatives à la planification ou à la gestion de stock ou au pilotage de production. Vous souhaitez évoluer dans une organisation à taille humaine pour contribuer à sa structuration vers un modèle plus industriel à la faveur du déménagement de l'entreprise vers son nouveau site de production. Vous disposez de savoirs et savoir-faire relatifs à la gestion de la chaîne logistique et / ou à la gestion de la production que vous voulez confronter à la réalité du fonctionnement d'une petite PME en forte croissance en organisant et formalisant des processus, en concevant et déployant des moyens de contrôle (indicateurs de performance, routines de pilotage, analyses statistiques, etc.) et en créant et mettant en place des outils idoines basés sur votre expertise. Vous avez une fibre entrepreneuriale et l'envie d'occuper un poste vous mettant en contact avec tous les aspects de la vie d'une entreprise en accompagnant au quotidien le PDG dans la mise en œuvre de sa stratégie.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication de coutellerie

Employeur

10 à 19 salariés

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