Responsable Financier Territorial H / F

EPNAK; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Lyon recherche un(e) Responsable financier(ère) territorial(e) pour piloter la gestion budgétaire des unités. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en gestion, des compétences solides en comptabilité, et une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Le poste est un CDD temps plein de 4 mois, avec des avantages comme des congés supplémentaires et une mutuelle.

Prestations

Congés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Connaissance de la comptabilité publique ou du secteur médico-social est un plus.
• Rigoureux(se) et réactif(ve).

Responsabilités

• Pilotage et animation de l'équipe financière.
• Préparation et suivi budgétaire.
• Dialogue avec les financeurs.

Connaissances

Compétences en comptabilité générale

Analyse financière

Maîtrise des tableurs

Capacité d'analyse de données

Gestion de priorités

Travail en équipe

Formation

Diplôme ou titre en gestion ou finances (niveau 7, Bac +5)

Outils

Tableurs

Bases de données

Description du poste

Contexte

L'EPNAK SUD-EST regroupe les régions d'Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte-d'Azur et la Corse. L'activité du territoire se concentre sur plusieurs unités s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Les unités du territoire prennent en charge des jeunes porteurs de troubles du neuro développement à partir de 16 ans.

Missions

Rattaché(e) au Directeur territorial, le (la) Responsable financier(ère) territorial(e) a en charge le suivi budgétaire et financier du territoire Sud-Est dans un travail collaboratif avec la Direction des Affaires Financières de la Direction générale. A ce titre, il / elle :

• est responsable des opérations budgétaires et de l'élaboration du budget prévisionnel du territoire en prenant en compte les directives de la Direction Générale, les orientations stratégiques du territoire, les informations des ARS.
• pilote et coordonne au niveau du territoire les différentes dimensions, finances, gestion, comptabilité analytique, commande publique ainsi que le respect de l'application des réglementations et de la législation liée à l'activité des structures.
• anime et coordonne les équipes gestionnaires et administratives des différentes unités du territoire.

Il / elle est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) du Directeur Territorial et des financeurs. Il / Elle est membre du collectif financier qui se déploie sur l'ensemble des territoires de l'EPNAK.

Activités principales

Ses activités principales sont les suivantes :

• Pilotage, gestion et animation de l'équipe financière territoriale
• Préparation des budgets, suivi de tableaux de bord budgétaires et d'indicateurs, projections pluriannuelles
• Elaboration des documents budgétaires règlementaires : EPRD, ERRD
• Participation à l'élaboration et au suivi du CPOM
• Dialogue et représentation avec les financeurs
• Pilotage de la masse salariale
• Elaboration et suivis budgétaires et financiers des Plans Pluriannuels d'investissement
• Contribution à l'élaboration et au déploiement des procédures financières
• Participer aux réunions régulières organisées par la direction générale et contribuer à l'animation de groupe avec les autres responsables financiers territoriaux (RFT)
• Participation au développement et / ou à la transformation de l'offre sur le territoire

Profil

Titulaire d'un diplôme ou d'un titre en gestion ou finances de niveau 7 (Bac +5), vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et analyse financière. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 années dans un poste similaire. Vous maitrisez les fonctions avancées des outils bureautiques : tableur et base de données.

La connaissance de la comptabilité publique et / ou du secteur médico-social serait un réel atout.

Vous disposez d'une vraie capacité d'analyse de données. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.

Conditions

Mode de recrutement : CDD temps plein de 4 mois (remplacement)

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 2 niveau selon diplôme

Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Lyon (69)

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-355