Responsable Export Dispositifs Médicaux H / F

RÉSEAU TALENTS; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel dans le domaine pharmaceutique recherche un Responsable Export Dispositifs Médicaux pour développer ses partenariats internationaux. Le candidat idéal aura au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un Bac +5 en commerce, marketing ou ingénierie. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Le poste offre une rémunération compétitive de 60 000 à 70 000 euros par an avec des avantages attractifs.

Prestations

Prise en charge de 50% des transports

Titres-restaurant

RTT

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur pharma/santé.
• Anglais courant et une autre langue serait un plus.
• Capacités à travailler sous pression et autonomie.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires des partenaires export.
• Analyser les marchés export et proposer des solutions.
• Prendre part aux négociations pour conclure des contrats.

Connaissances

Négociation

Analyse

Relationnel

Formation

Bac +5 (commerce, marketing, pharmacie ou ingénierie)

Description du poste

Overview

L'entreprise qui recrute est un groupe industriel dans le domaine pharmaceutique, basé à Paris 17e. Composé de 300 collaborateurs, il est en plein développement. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Responsable Export Dispositifs Médicaux.

Responsabilités

• Garantir le développement commercial des partenaires export.
• Analyser les composantes des marchés export et remonter les éléments terrain.
• Proposer des solutions pour élaborer la stratégie commerciale en ligne avec la stratégie internationale et générale de l'entreprise.
• Gérer l'organisation des prospections, participer aux salons et actions internationales pertinentes et suivre les prospects en collaboration avec le marketing international.
• Collaborer avec le marketing international à l'élaboration des outils de formation, de marketing-vente et de promotion adaptés aux spécificités des marchés export cibles.
• Identifier les marchés porteurs et assurer une veille concurrentielle ; contribuer à identifier les menaces et opportunités, et proposer/mettre en place les processus de résolution le cas échéant.
• Participer aux négociations et transmettre les éléments permettant à la Direction du laboratoire de conclure les contrats avec de nouveaux partenaires (importateurs, distributeurs, agents).
• Être garant de l'atteinte des résultats (ventes, marges) et interlocuteur privilégié des partenaires export alloués.
• Veiller au respect des budgets alloués (structure, prospection, promotion, déplacements).
• S'assurer de la solvabilité financière des prospects et des partenaires export et être moteur dans le recouvrement des créances.
• Le périmètre sera défini par le supérieur hiérarchique au fur et à mesure des nécessités opérationnelles et des orientations stratégiques.

Profil et qualifications

• Personne rigoureuse, organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement sous pression à l'international, avec un bon relationnel et le sens du service.
• Aisance en négociation, force de proposition, analytique et esprit entrepreneurial. Autonomie, discrétion et fiabilité essentielles.
• Formation Bac +5 (commerce, marketing, pharmacie ou ingénierie).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur pharma/santé.
• Anglais courant exigé; une autre langue serait un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération : 60 000 à 70 000 euros par an selon profil. Avantages : bureaux idéalement situés (RER et Métro), prise en charge de 50% des transports, titres-restaurant, RTT.

Processus de recrutement

1 entretien visio avec la RH et 1 entretien physique avec la DRH et le DG. NHO / STA