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Une entreprise de transport recherche un Responsable étude d'enclenchement signalisation (IXL Leader) pour travailler sur des projets ferroviaires à Villeurbanne. Vous devrez gérer les études de signalisation et garantir leur sécurité et qualité. Un diplôme Bac+5 et une connaissance en gestion de projet dans les secteurs pertinents sont requis. Un environnement de travail axé sur l'innovation et le développement vous attend.
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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le Responsable étude d'enclenchement signalisation (IXL Leader) que nous recherchons pour notre site de Saint‑Ouen ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en signalisation ferroviaire dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée et dévouée et vous contribuerez à la sécurité et à l'efficacité du réseau ferroviaire français.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de déploiement (R&D, développement projet, etc.), piloterez les activités de déploiement et d'implémentation des fonctions de signalisation et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination interne des livrables, mais aussi de la gestion du sous-système d'études de signalisation avec la responsabilité du QCD (Qualité, Coûts, Délais).
Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes passionnées et des collègues qualifiés.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail orienté vers l'excellence technique et la sécurité.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership au sein de l'organisation Digitale et Système Intégré France.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance‑vie, assurance‑maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.