Responsable Entretien Maintenance CDD H / F

METRO France; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en France recherche un Responsable Entretien Maintenance pour assurer la maintenance des Halles. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, tout en supervisant une équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, ayant une expérience similaire. Avantages: CDD, véhicule de service, plan d'intégration, primes, remises sur achats, et congés spéciaux. Un environnement de travail dynamique et convivial vous attend.

Prestations

Véhicule de service

15% de remises sur achats

Congés spéciaux

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire.
• Sens du relationnel et opérationnalité.
• Aisance dans le domaine digital.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective.
• Former et veiller au respect des process de sécurité.
• Négocier et suivre les travaux de maintenance.
• Piloter les budgets de fonctionnement et d'investissements.
• Fédérer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Méthodes

Travail en équipe

Relationnel

Digital

Description du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, càs l'opportunité de monter en compétences, sépanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO de VILLE et de VILLE. Il a pour missions :

ENTRETIEN / MAINTENANCE

• Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques
• Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes
• Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance
• Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle

REPRESENTATION ET COOPERATION

• Garantir la légaleré des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles règlementations
• Suivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale.

PILOTAGE

• Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements
• Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres
• Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle

MANAGEMENT D'ÉQUIPE (Selon l'organisation des points de vente)

• Fédérer et mobiliser l'équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
• Responsabiliser les membres de l'équipe, et garantir le développement des compétences de chacun
• Animer les rituels managériels (individuels et collectifs)
• Mettre en oeuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : sété et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels
• Manager, animer et développer les compétences de l'\u00e9quipes pour les mener vers la performance et la réussite collective
• Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes

Vous allez vivre chez NOUS :

• L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché
• Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges
• Des équipes soudées dans une ambiance conviviale

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

• Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
• Votre expérience sur un poste similaire
• Votre sens du relationnel
• Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
• Votre aisance dans le domaine digital : suivi des prestations de maintenance et d'entretien sur informatique

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

• CDD à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maitrise
• Véhicule de service
• Vos dimanches seront libres
• Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
• Un package salarial avantageux : réménation sur 13 mois + primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices
• 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO
• Congés spciaux (ancienneté, menstruel, solidaré) et 15 jours de RTT

Eléments de personnalisation en fonction des Halles

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discriminatioà, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiès GEEIS.

Certifiès depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier dêtre 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/