RESPONSABLE DU SERVICE TRAVAIL SOCIAL H/F

JOB LINK; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation gérant des établissements sanitaires à Lyon recherche un.e Responsable du Service Travail Social. Vous serez en charge de coordonner l'action des assistants sociaux et de développer des projets sociaux. Diplôme en travail social requis, avec une expérience en management et idéalement en psychiatrie. Rémunération entre 45k et 52k €. De nombreux avantages sont offerts, dont une mutuelle familiale et des titres restaurant.

Prestations

Mutuelle famille

Crèche

CSE

Accompagnement formation

Participation transport

Titres restaurant

Qualifications

• Formation initiale d'assistant.e social.e souhaitée avec une expérience significative de chef.fe de service.
• Expérience significative dans le domaine social, idéalement en psychiatrie.
• Expérience en management d'équipe sociale fortement appréciée.

Responsabilités

• Piloter et encadrer les assistants sociaux.
• Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet du service travail social.
• Garantir l’accès aux droits sociaux des patients.

Connaissances

Excellentes capacités d'organisation

Coordination

Communication

Sens de l'écoute

Diplomatie

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme supérieur en travail social (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

Contexte

L’équipe de recrutement Job Link Lyon a une proposition pour vous !

RESPONSABLE DU SERVICE TRAVAIL SOCIAL H/F

Poste basé à Lyon 8e avec déplacements sur Lyon intra muros ponctuels

Poste en CDI – contrat dans le privé

Nous recrutons la future Responsable de service Travail Socialpour une fondation gérant des établissements et services sanitaires et médicosociaux sur Lyon et périphérie.

En tant que Responsable du Service Travail Social, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement social des patients. Sous la responsabilité de la direction d’établissement, vous coordonnez l’action des assistants sociaux en lien avec les médecins chefs, développez les projets sociaux et représentez l’établissement dans le réseau social local.

Vos principales responsabilités :

• Piloter et encadrer les assistants sociaux.

• Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet du service travail social, en lien avec le projet d’établissement.

• Garantir l’accès aux droits sociaux des patients et la qualité des bilans sociaux.

• Développer une politique ambitieuse d’accompagnement vers un retour au lieu de vie (en lien avec le pôle logement).

• Animer et faire évoluer l’organisation du travail social sur l’ensemble des pôles sanitaires.

• Assurer un lien étroit avec les médecins chefs, les cadres de santé et les partenaires sociaux pour bâtir les parcours de soins et de vie.

• Renforcer la coopération interdisciplinaire entre soignants et travailleurs sociaux.

• Développer des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels.

• Réaliser une veille sur les évolutions sociales et législatives afin d’ajuster les pratiques.

Conditions :

• Rémunération à partir de 45k fourchette selon l’ancienneté (jusqu’à 52k et plus) : selon CCN 51 et avec reprise de l’ancienneté

• De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport

• Horaires : 38h hebdo du lundi au vendredi (18RTT par an)

• Voiture de service si déplacements

• Titres restaurant (7.30 €) pris en charge à 60 % ou cantine d’entreprise selon les sites

Des questions ? Vous souhaitez avoir le descriptif détaillé des différentes structures ? N’hésitez pas à nous écrire à joblink.fr

Profil

• Profil recherché :

  • Diplôme supérieur en travail social : CAFERUIS ou équivalent requis (CAFDES).

  • Formation initiale d’assistant.e social.e souhaitée avec une expérience significative de chef.fe de service.

  • Expérience significative dans le domaine social, idéalement en psychiatrie.

  • Expérience en management d’équipe sociale fortement appréciée.

  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.

  • Connaissance approfondie du cadre législatif en travail social, des dispositifs sociaux et médico-sociaux adaptés à la psychiatrie.

  • Qualités humaines : sens de l’écoute, diplomatie, adaptabilité, esprit d’équipe.