Responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel Brie/Rozay (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CRETEIL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie en France recrute un(e) Responsable du bureau des entreprises pour soutenir la relation entre les lycées professionnels et le monde de l'entreprise. Le poste implique le développement de partenariats, l'accompagnement des équipes, et le suivi des apprenants. Ce contrat à durée déterminée est à temps plein pour l'année scolaire 2025-2026, avec un salaire brut mensuel de 2 042 €.

Qualifications

• Expérience significative en entreprise.
• Connaissance du lycée professionnel et de la pédagogie en alternance.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques.
• Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants.
• Apporter un appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle.

Connaissances

Connaissance du monde économique

Organisation et gestion des priorités

Accompagnement des équipes

Mobilisation des partenaires

Formation

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur

Description du poste

Offre n° 200KDJD Responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel Brie/Rozay (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025

Vous souhaitez participer activement à la réussite des élèves en devenant un acteur ou une actrice clé du lien entre les lycées professionnels et le monde de l'entreprise ? L'académie de Créteil recrute un(e) Responsable du bureau des entreprises dans deux établissements : lycée Blaise-Pascal à Brie-Comte-Robert et lycée La Tour des Dames à Rozay-en-Brie.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes :

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire.
• Développement de la relation lycée‑entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire; organisation d’évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement; contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée; participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.
• Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants; appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel; appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel; appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves; appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement; contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves; organiser les temps de formation en milieu professionnel; recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves; communication auprès des acteurs économiques; appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique; suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP); soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité du chef d’établissement et sous la coordination du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) de l’établissement.

Des informations sur le rôle et les missions de responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :

Conditions particulières d’exercice : vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) pour l’année scolaire 2025‑2026, pour un temps plein, réparti en deux mi‑temps pour les deux établissements. Le temps de travail hebdomadaire est à discuter lors de l’entretien avec la cheffe ou le chef d’établissement. Le temps de travail a un impact sur les congés accordés, celui‑ci s’adapte au rythme de l’établissement.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative en entreprise.
• Vous avez une très bonne connaissance du monde économique.
• Vous avez une connaissance du lycée professionnel, de la voie professionnelle et de la pédagogie en alternance.
• Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Vous êtes en capacité à porter un projet multi partenarial.
• Vous savez accompagner les équipes.
• Vous savez mobiliser des équipes et des partenaires.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou d’une expérience professionnelle significative.

Type de contrat : CDD – 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : brut mensuel de 2 042 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.