Responsable développement / Business Developer (H/F)

ZAPF SARL; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de développement commercial recrute un Responsable développement pour Lyon. Vous serez chargé de développer des relations clients et d'initier des stratégies B2B. Passionné par le développement commercial, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en négociation. Une excellente maîtrise de l'allemand est nécessaire, car les entretiens auront lieu dans cette langue. Ceci est un contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 50 000 et 70 000 Euros.

Prestations

Primes

Commissions

Plan d'épargne retraite

Véhicule

Téléphone mobile

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement commercial, indispensable.
• Compétences en analyse et exploitation de données, indispensables.
• Maîtrise de l'allemand requise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsabilités

• Développer des relations clients et mettre en œuvre des stratégies.
• Négocier des accords commerciaux de haute valeur.
• Gérer plusieurs opportunités et les transformer en contrats signés.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Analyse de données

Stratégie commerciale

Langue Allemande

Description du poste

Offre n° 201GGYJ
Responsable développement / Business Developer (H/F)

Business development Manager (h/f/d) - FR - Lyon / Mulhouse

Découvrez votre rôle passionnant :

En tant que Business Development Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et la direction commerciale afin de développer des relations clients durables et d'élaborer des stratégies adaptées aux différents marchés. Vous concevez des actions tactiques ciblées pour le développement B2B au sein de segments définis - toujours en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

Vos missions

• Chasser & conclure : Vous recherchez sans relâche de nouveaux clients potentiels, vous présentez votre offre et vous négociez des accords commerciaux de haute valeur.
• Obtenir des résultats : Vous mettez à profit votre expertise pour initier plusieurs opportunités et les transformer rapidement en contrats signés.
• Être l'expert : Vous présentez un concept de partenariat client réellement convaincant, aussi bien devant de petits groupes que devant un large public.

Mettez en valeur vos compétences

• Le développement commercial est votre passion. Vous possédez l'expertise, la détermination et la résilience nécessaires pour réussir dans un marché hautement concurrentiel.
• Un closer expérimenté : Vous disposez d'un historique démontré dans la négociation et la conclusion de transactions complexes et de grande valeur.
• Le bon état d'esprit : Vous apportez passion, curiosité, fierté, dynamisme et sens des responsabilités dans tout ce que vous entreprenez.
• Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand.

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous transmettre l'ensemble de vos documents de candidature - exclusivement en allemand. Veuillez noter que l'entretien se déroulera également en allemand.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données - Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service - Cette compétence est indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale - Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Cette compétence est indispensable
• Très bonnes connaissances de l'allemand - Cette compétence est indispensable
• Allemand - Cette langue est indispensable
• Français - Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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