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Responsable des Achats France H / F

SAPIAN

Île-de-France

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les achats recherche un Responsable des Achats pour structurer et piloter les achats directs et indirects. Vous serez responsable de la stratégie achats et de la gestion des fournisseurs, avec un objectif d'optimisation des coûts. Le candidat idéal a 5-10 ans d'expérience en achats, un Bac +5 et maîtrise le français couramment. L'entreprise offre une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive
Véhicule de fonction
Mutuelle avec prise en charge employeur
Équilibre vie pro / vie perso

Qualifications

  • Minimum 5-10 ans d'expérience dans une fonction achats.
  • Français courant, anglais professionnel souhaité.
  • Déplacements occasionnels sur le territoire métropolitain.

Responsabilités

  • Structurer et piloter les achats directs et indirects.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie achats.
  • Négocier des conditions commerciales avec les fournisseurs.
  • Créer et gérer une base article et un catalogue.

Connaissances

Connaissance approfondie des processus achats
Compétences en négociation
Capacité à piloter des projets
Rigueur et sens du service

Formation

Bac +5 (École de commerce ou ingénieur)

Outils

Outils de gestion des achats
ERP
Description du poste

Nous vous proposons :

Dans le cadre de la structuration de nos fonctions supports, nous recherchons un Responsable des Achats France (F / H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de structurer et piloter les achats directs et indirects sur le périmètre national, en coordination avec la Direction de la Performance Opérationnelle et les parties prenantes métiers. Votre rôle est stratégique et opérationnel, avec un objectif constant d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements, et de professionnalisation de la fonction achats.

Principales responsabilités

  • Structuration de la démarche achat :
    • Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie achats cohérente avec les objectifs de performance de l'entreprise.
    • Implémentation d'un outil d'engagement de dépenses.
    • Reporting mensuel des actions en cours, réalisées et des économies liées.
  • Gestion des fournisseurs :
    • Sélection, évaluation, animation et suivi de la performance fournisseurs.
    • Mise en place des dispositifs permettant de garantir le respect de la charte « Achats responsables » et des obligations réglementaires de contrôle des fournisseurs.
    • Négociation des conditions commerciales, des délais, des niveaux de service et des engagements qualité avec de nouveaux fournisseurs en réponse aux besoins des agences.
  • Mise en place et gestion des accords-cadres :
    • Rédaction des appels d'offres avec les experts métiers et SAPIAN et élaboration des grilles d'évaluation (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés).
    • Formalisation, contractualisation et pilotage des accords avec les fournisseurs stratégiques.
    • Veille à leur bonne application au sein des entités locales.
    • Vérification et suivi du versement des remises de fin d'années et marges arrière.
  • Création et gestion d'une base article et d'un catalogue articles :
    • Définir, organiser et maintenir une base article centralisée et fiable, en lien avec les services utilisateurs et les experts métiers. Veille sur les marchés (évolution de l'offre, visite de salons).
  • Référencement de produits :
    • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers pour identifier les besoins, qualifier les produits et services, et les intégrer dans le catalogue.
    • Assurer une veille sur les évolutions du marché et les opportunités d'innovation.

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 (École de commerce, ingénieur avec spécialisation achats, ou équivalent).
  • Expérience : Minimum 5-10 ans d'expérience dans une fonction achats, idéalement dans un environnement de prestation de services multisites dans une structure de taille équivalente à SAPIAN.
  • Langues : Français courant, anglais professionnel souhaité.
  • Mobilité : Déplacements occasionnels sur le territoire métropolitain Français.
  • Compétences clés :
    • Connaissance approfondie des processus achats et de la gestion des fournisseurs.
    • Force de proposition, capacité de structuration et développement d'une réelle politique d'Achats.
    • Fortes compétences en négociation et en communication.
    • Capacité à piloter des projets transverses.
    • Maîtrise des outils de gestion des achats et des ERP.
    • Esprit d'analyse, rigueur et sens du service.

Nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié aux performances de la société.
  • De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale.
  • Véhicule de fonction et prise en charge des frais de déplacement.
  • Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur.
  • Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro / vie perso.
  • La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien.

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