Responsable de site F/H

Gedimat Labenne Rougier; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux recherche un responsable de site pour assurer la performance et le développement commercial dans la région Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 à Bac +5 et au moins 5 ans d’expérience en management. Le poste implique la gestion d’équipe, le suivi des performances, la fidélisation des clients, et la mise en œuvre des politiques commerciales. Des conditions de travail intéressantes, incluant un CDI et des primes, sont offertes.

Prestations

10 RTT/an

Rémunération selon profil + Primes

Mutuelle collective et familiale

Dotations CSE

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un rôle de management commercial ou opérationnel.
• Idéalement issu(e) du négoce, du BtoB ou d’un environnement industriel.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Garantir la performance globale du site.
• Développer la clientèle professionnelle.
• Gérer les plannings, recrutements et intégration des équipes.
• Suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Gestion de site

Suivi de performance

Relation client

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5

Outils

Pack Office

CRM

ERP – AS400

PowerBI

Description du poste

L'entreprise

Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers.

Membre du Groupement GEDIMAT, premier groupement de distributeurs indépendants de matériaux avec un réseau de près de 500 points de vente, notre promesse est d’offrir un ancrage territorial et l’expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité.

GEDIMAT Labenne Rougier, ce sont 24 agences de négoce de matériaux et plus de 270 collaborateurs engagés sur trois départements.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d’un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d’accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Description Du Poste

CDI – Poste basé en point de vente, à déterminer (Gironde, Landes ou Lot-et-Garonne)

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien étroit avec les services support, vous êtes le garant de la performance globale de votre site.

2. Management d’équipe 3. Gestion de site

• Développement commercial
• Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction (plans de vente, de stock, objectifs de marge et de chiffre d’affaires).
• Suivre les indicateurs clés (CA, marge, stocks, satisfaction client) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Fidéliser et développer la clientèle professionnelle, en garantissant un haut niveau de service.
• Participer à la prospection, au développement du portefeuille client et à l’animation commerciale du site.
• Contribuer activement à la stratégie locale (veille concurrentielle, actions de croissance, remontées d’information terrain).
• Encadrer, animer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (commerce, logistique, administratif).
• Organiser l’activité quotidienne, gérer les plannings, les recrutements et l’intégration.
• Favoriser la montée en compétences (formations, entretiens, accompagnement individuel).
• Fédérer autour des objectifs communs, diffuser les orientations stratégiques et renforcer la culture d’entreprise.
• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations réglementaires.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien du site : disponibilité produit, qualité de service, continuité d’activité.
• Gérer les stocks, anticiper les besoins, organiser les inventaires et optimiser la rotation.
• Suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement, en maîtrisant les coûts.
• Veiller à la maintenance des installations, à la conformité du site et à la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 et expérience réussie d’au moins 5 ans dans un rôle de management commercial ou opérationnel.
• Idéalement issu(e) du négoce, du BtoB ou d’un environnement industriel ou de distribution spécialisée.
• Leadership, esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.
• Compétences en gestion, animation d’équipe, suivi de performance, relation client et pilotage de site.
• À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, ERP – AS400 et PowerBI appréciés).

Ce que nous vous offrons

• CDI – Statut Cadre – Forfait jours – 10 RTT/an
• Rémunération selon profil + Primes sur objectifs + Prime vacances
• Mutuelle collective et familiale
• Dotations CSE

Vous êtes curieux d'en savoir davantage, faites nous parvenir votre candidature !