Responsable de secteur (H/F)

Ouihelp; Marseille; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur médico-social recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence à Marseille. Vous aurez pour mission de développer le réseau de partenaires, d'évaluer les besoins et de superviser les interventions au domicile des bénéficiaires. Une expérience dans le développement d'un réseau médico-social est requise. Le poste est en CDI avec un package à partir de 29 000€ brut par an.

Prestations

Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy

Mutuelle attractive prise en charge à 80%

Comité d’entreprise

Statut cadre avec 8 à 11 RTT/an

Flexibilité du lieu de travail avec coworking

Accès illimité à la plateforme Mokacare

Qualifications

• Expérience dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires médico-sociaux.
• Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social.
• Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique.

Responsabilités

• Développer le réseau de partenaires prescripteurs.
• Évaluer les besoins et suivre les interventions au domicile.
• Assurer un reporting précis des actions.

Connaissances

Techniques de prospection téléphonique

Négociation

Stratégie de prospection commerciale

Communication

Description du poste

Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence à MARSEILLE!

Votre rôle sera dedévelopper le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie. Vous êtes en charge également d’évaluer les besoinset le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

1) Développement

Développer la présence deOuihelpsur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l’agence.

Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d’accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d’autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service :

• Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d’actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs.
• Promouvoir et incarner Ouihelp.
• Assurer la bonne coordination et la qualité du service Ouihelp
• Vous êtes objectivé(e) entre autres sur le nombre d'opportunités, le chiffre d’affaires que vous générez, et la croissance de l’agence.

Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone.

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès de nos bénéficiaires Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs.

2) Opérations

• Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes.
• Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH
• Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.

Votre Profil

• Expérience dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires médico-sociaux
• Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social
• Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
• Réseau local de prescripteursactifs
• Permis B et véhicule

Vos Compétences

• Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation
• Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale
• Bonne communication

Vos Qualités

• Passionné(e) par le contact humain
• Culture du résultat
• Réactif(ve) et autonome
• Envie d'apprendre et de se développer
• Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy
• Programme de Développement des Compétences, des perspectives d’évolutions et de mobilité interne possible (grand groupe national)
• Flexibilité du lieu de travail avec des espaces de coworking partout en France
• Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
• Comité d’entreprise
• Statut cadre au forfait jour avec 8 à 11 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail
• Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc)
• Accès illimité à la plateforme Mokacare

Rémunération

• Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package à partir de 29 000€ brut / an

Poste à pourvoir ASAP en CDI

Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.