Responsable de programmes immobiliers (H / F)

Groupe actual; Poitiers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en promotion immobilière recherche un Responsable de Programmes Immobiliers à Poitiers. Le candidat doit justifier de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine et maîtriser le montage financier et juridique. Vous serez en charge du management complet des programmes immobiliers. Le poste offre un environnement stimulant avec un contrat en CDI et des avantages attractifs.

Prestations

Intéressement

Mutuelle

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière avec maîtrise complète du process.
• Capacité d’adaptation et qualités managériales.

Responsabilités

• Montage des opérations : montage juridique et financier, dépôt des permis.
• Gestion juridique & financière : appels d’offres, négociation et suivi des contrats.
• Suivi commercial : définition du projet avec l'équipe commerciale.

Connaissances

Gestion de projet immobilier de bout en bout

Solides bases juridiques, financières et réglementaires

Bonne culture technique de la construction

Formation

Bac à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou droit de la construction

Description du poste

Le poste

Up Skills Bordeaux recrute pour son client, un Responsable de Programmes Immobiliers (H / F) en CDI, basé à Poitiers.

Rejoignez un acteur reconnu de la promotion immobilière, qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et le savoir-être.

Informations générales

• Contrat en CDI, statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : à partir de K, selon profil
• Avantages : intéressement et % mutuelle
• Matériel : ordinateur, téléphone et véhicule de fonction

Vous prendrez en charge vos programmes immobiliers de A à Z, du montage à la livraison :

• Montage des opérations : montage juridique et financier, dépôt des permis, coordination des intervenants, pilotage de la maîtrise d’œuvre, suivi des plannings et des budgets.
• Gestion juridique & financière : appels d’offres, négociation et suivi des contrats, gestion administrative et contentieux, rédaction des actes de vente et règlements de copropriété.
• Suivi commercial : définition du projet avec l’équipe commerciale, lancement commercial, fixation des prix, suivi des ventes, réception et livraison des opérations.

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac en immobilier, ingénierie, urbanisme ou droit de la construction.

Expérience : Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière, avec maîtrise complète du process (montage financier / juridique, syndic de copropriété, ASL).

Compétences techniques :

• Gestion de projet immobilier de bout en bout
• Solides bases juridiques, financières et réglementaires
• Bonne culture technique de la construction

Savoir-être :

• Autonomie et organisation
• Sens du relationnel et de la négociation
• Capacité d’adaptation et qualités managériales
• Esprit d’équipe et professionnalisme

Poste évolutif dans un environnement stimulant et convivial.