Responsable de programmes immobiliers adjoint (H/F)

VINCI IMMOBILIER PROMOTION; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable de programmes immobiliers adjoint en CDI. Le candidat idéal doit avoir une formation d'ingénieur ou de commerce, avec une première expérience dans l'immobilier. Il sera responsable de la coordination des projets et du suivi des opérations, tout en assurant la satisfaction des clients. Le salaire brut annuel se situe entre 40 000 et 50 000 euros.

Qualifications

• Diplôme idéalement en double cursus avec une expérience de 2/3 ans en maîtrise d'ouvrage.
• Première expérience dans le suivi d'une opération immobilière.

Responsabilités

• Mise en œuvre des opérations et suivi complet en coordination.
• Préparation et mise au point des bilans financiers.
• Assurer l'interface avec les candidats locataires/investisseurs.

Connaissances

Technique et économie du bâtiment

Droit et finance de l'immobilier

Esprit d'analyse et de synthèse

Excellent relationnel

Formation

Double cursus type école d'ingénieur + commerce ou Sciences Po

Description du poste

Offre n° 197GNVK Responsable de programmes immobiliers adjoint (H/F)

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Premier promoteur national à s'engager à atteindre le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), et ce dès 2030, avec 20 ans d'avance sur les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience, VINCI Immobilier intervient essentiellement dans des zones déjà urbanisées ou déjà artificialisées sur tout le territoire, dans les deux grands secteurs du marché : l'immobilier résidentiel (logements et résidences gérées) et l'immobilier d'entreprise (bureaux, hôtels, commerces), répondant ainsi à la demande conjuguée des investisseurs, institutionnels et des particuliers.

Au sein de sa Direction de Immobilier d'Entreprise nous recherchons un/une Responsable de Programmes en contrat à durée indéterminée.

Description/missions :

Rattaché-e à un(e) directeur de programmes, vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations et d'en assurer le suivi complet en coordination avec les intervenants internes et externes ; du montage administratif, technique et financier en passant par la mise au point du marché de travaux et jusqu'au parfait achèvement. Vous êtes garant de la qualité des programmes, de la satisfaction des clients, du respect du calendrier et des objectifs économiques. Vous participerez également au sourcing de nouvelles opérations en collaboration avec les équipes de développement tertiaire et produits mixtes.

A ce titre, vos missions principales seront :

Programme

• organiser et coordonner l'équipe de maîtrise d'œuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (PC) que sur le plan technique (APS/APD/PRO) pour assurer la qualité du projet « bureaux »
• préparer et mettre au point les bilans financiers avec le directeur de programmes et veiller au respect des objectifs fixés
• assurer l'interface avec les candidats locataires/investisseurs en liaison avec les directions commerciales internes
• mettre au point les marchés de travaux et négocier en vue de conclure avec la (les) entreprise(s) retenue(s) et participer à la mise au point des contrats avec les clients (VEFA, CPI, MOD.)
• organiser et piloter avec l'appui de la maîtrise d'œuvre la phase travaux : suivi de la réalisation depuis l'OS de démarrage jusqu'à la livraison dans le respect du programme
• Etablir une relation efficace avec le locataire/ l'investisseur pendant la phase travaux en intégrant les demandes de modifications (travaux preneurs)
• assurer la gestion des imprévus et la mise en place des adaptations nécessaires permettant de respecter les engagements financiers

Développement

• La participation avec les équipes de développement, aux réponses à consultations, aux remises d'offres et la commercialisation des projets auprès d'investisseurs et d'utilisateurs

Idéalement diplômé (e) d'un double cursus type école d'ingénieur + de commerce ou sciences Po, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum, acquise en maitrise d'ouvrage. Vous avez déjà une première expérience dans le suivi d'une opération immobilière.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances en : technique et économie du bâtiment; en différents produits bureaux, logements et commerces; droit et finance de l'immobilier

Qualités attendues :

• Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du client
• Esprit d'analyse et de synthèse ; rigueur
• Curiosité, autonomie et ténacité
• Force de proposition, d'initiative et transparence
• Sensibilité architecturale

Informations complémentaires : Déplacements ponctuels à prévoir en province selon les projets

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut annuel de 40 000,00 à 50 000,00 Euros sur 13 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Rechercher des financements, des investisseurs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Employeur

250 à 499 salariés

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