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Une école de management de renom recherche un(e) Responsable de programmes Executive Education pour organiser des séminaires sur mesure. Responsabilités incluent la coordination avec les clients et intervenants, la gestion administrative et la garantie d'une expérience client réussie. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac + 2, être bilingue anglais-français, et posséder d'excellentes compétences en bureautique. Ce poste est basé à Jouy-en-Josas avec des déplacements possibles en France et à l'étranger.
Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, de curiosité et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management.
Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein de notre école.
Nous attachons une importance particulière à l’épanouissement et au développement professionnels de nos collaborateurs. C'est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre environnement multiculturel.
À vous qui souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement, partagez-nous votre parcours en postulant !
Au sein du pôle HEC Executive Education, le/la Responsable de programmes travaille avec l’équipe pédagogique et l’entreprise cliente pour mettre en œuvre des programmes de formation sur mesure de grande qualité. Il/elle gère plusieurs programmes en parallèle, intervient aux étapes de conception, de réalisation et de suivi de chacun d’entre eux et est garant(e) d’une expérience client réussie. Le/la Responsable coordonne les différentes parties prenantes afin d’assurer le déploiement fluide et mémorable des programmes.
Chaque candidature est étudiée avec soin. Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu’employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures exclusivement sur la base des compétences professionnelles.