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Responsable de Magasin H / F

Palmer

Levallois-Perret

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une enseigne de retail dynamique recherche un Responsable de Magasin à Paris pour manager une équipe de 6 à 12 personnes. Le candidat idéal a une forte culture client, une expérience en gestion de magasin, et le goût du challenge. L'enseigne offre un environnement collaboratif passionnant axé sur la performance et le développement personnel.

Prestations

Développement personnel
Promotion interne

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d'un magasin de petite ou moyenne surface.
  • Capacité à recruter, former et accompagner une équipe.
  • Compréhension des indicateurs économiques (KPI's).

Responsabilités

  • Manager l'équipe de vente au quotidien.
  • Gérer l'organisation et l'animation du magasin.
  • Conquérir et fidéliser les clients par une approche commerciale respectueuse.
  • Analyser et animer les indicateurs économiques du magasin.
  • S'assurer de la bonne application des préconisations merchandising.

Connaissances

Gestion de magasin
Management d'équipe
Orientation client
Leadership
Sens de la communication
Description du poste
Overview

L'enseigne LEGAMI accélère son développement en France par l'ouverture de quatre nouveaux magasins à PARIS. Ce groupe de Retail italien qui représente déjà plus de 100 magasins en Italie a ouvert ses trois premiers magasins en France avec succès. LEGAMI poursuit donc son implantation en France en développant son concept et ses produits ludiques et colorés. Leader sur son marché et bénéficiant d'une forte notoriété, LEGAMI s'appuie sur une forte relation client et un engagement RSE affirmé. Dans le cadre de son arrivée en France, et pour ouvrir ses futurs magasins, notre client recherche des :

Responsable de Magasin (H / F) - Paris

Responsibilities
  • Manager au quotidien votre équipe (6 à 12 personnes) afin de les stimuler, de renforcer leurs compétences et de les challenger sur leur performance commerçante, dans le respect des valeurs de l'entreprise.
  • Recruter, intégrer, former et accompagner votre équipe dans leur métier de commerçant dans le respect permanent du client.
  • Gérer l'organisation et l'animation de votre magasin et de votre équipe notamment en assurant l'établissement d'un planning efficient (planification, anticipation et bonne répartition des tâches en magasin) mais aussi d'un zoning efficient (magasin ouvert)
  • Conquérir et Fidéliser les clientes par une approche commerçante respectueuse, par l'application des fondamentaux du commerce et de la politique commerciale définie par l'enseigne.
  • Comprendre, analyser et animer les indicateurs économiques (KPI's) de votre magasin afin de sensibiliser les équipes de vente à la dimension Gestion de votre centre de profit.
  • Garantir la bonne application ou adaptation des préconisations merchandising et de la mise en place des articles afin de valoriser le produit au mieux et de rendre votre magasin attractif.
  • Assurer les tâches administratives liées à la fonction (suivi du réassort automatique, gestion du stock résiduel, réception marchandise, e-réservation, reporting)
Profile / Qualifications

Passionnée(e) par le Retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l'expérience de la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d'une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l'esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes. Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à des ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d'implantation d'une enseigne sur le marché français. La pratique de l'anglais et / ou de l'italien serait un plus dans votre candidature.

Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d'inscrire notre collaboration dans une relation durable.

Application

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