Responsable d'Agence H / F

Groupe Interaction; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de ressources humaines à Dunkerque recherche un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer les activités de l'agence. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine, tout en fidélisant et accompagnant les clients dans leurs projets de recrutement. Vous bénéficierez d'une autonomie significative et de formations continues dans un environnement dynamique. Le poste est en CDI, avec une rémunération à partir de 27K EUR par an, incluant des primes et des avantages tels que des tickets restaurant et une voiture de fonction.

Prestations

Tickets restaurant

Voiture de fonction

Formations continues

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +3 / 5 en RH, commerce ou management.
• Expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial.
• Organisé(e), autonome avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par des actions de prospection.
• Piloter l'activité de l'agence et suivre les objectifs de performance.
• Manager et encadrer l'équipe, favoriser leur montée en compétences.
• Superviser les recrutements et garantir la qualité des missions.
• Assurer la gestion administrative conforme aux règlements.
• Dynamiser l'image de l'agence sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Sens du service

Analyse

Organisation

Formation

Bac +3 / 5 (RH, commerce ou management)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F / H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Dunkerque. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Missions

En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

• Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
• Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés.
• Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
• Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement.
• Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
• Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 / 5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire.

Commercial(e) dans l'âme, vous aimez fédérer, motiver et relever les défis grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre.

Ce que nous vous offrons

• Une vraie autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée.
• Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance.
• Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance.

Notre processus de recrutement est transparent

• Un échange téléphonique pour mieux vous connaître.
• Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et motivations.
• Une rencontre avec la direction pour partager nos ambitions.

En résumé

CDI - 37h / semaine + 1RTT / mois
Statut cadre - du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 27KEUR annuel fixe + primes variables
Tickets restaurant - voiture de fonction