Responsable comptable - paie - MOA F / H

AGENCE CADRES; Pantin; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale. Vous serez en charge de piloter une équipe de 4 experts, assurer la comptabilité de la paie et contribuer à l'optimisation des processus comptables. Une expertise en gestion et une bonne maîtrise des outils tels que HR Access et PowerBI sont requises.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe comptable.
• Maîtrise des processus comptables et réglementations.
• Capacité à analyser et justifier les comptes.

Responsabilités

• Piloter l'équipe de comptables.
• Assurer la comptabilité de la paie.
• Gérer les applications liées à la comptabilité.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des règles comptables

Analyse de données

Compétences en contrôle interne

Formation

Bac +5 en comptabilité ou finance

Outils

HR Access

PowerBI

PowerQuery

Access

Description du poste

Overview

Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF !

Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables!

En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vos missions portent sur deux périmètres :

• La Comptabilité de la paie :

  Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les éléments constitutifs de la paie.

• La Maîtrise d\'Ouvrage des applications du CSP :

  Vous contribuez à porter les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurer que les solutions mises en oeuvre par la maîtrise d'ouvrage SI sont en adéquation, à piloter la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges et des passifs liés au personnel et à la facturation des mises à disposition de personnel auprès d'entités du Groupe et hors Groupe

Vos missions comptables :

Piloter les opérations d'arrêté mensuel comptable et contribuer à la révision et à la justification des comptes de bilan.

Analyser et superviser l'apurement régulier et normal des soldes et garantir la traçabilité des écritures.

Contrôler la comptabilisation des écritures d'inventaire manuelles et mettre en oeuvre les opérations de contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel.

Participer à la rédaction et à la mise en qualité des notes de procédure et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle.

Vos missions MOA :

Assurer dans HR Access la maîtrise d\'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'inventaire manuelles (PowerBI, PowerQuery, Access).

Contribuer à la rédaction et mise en qualité des notes de procédures, et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de

contrôle et d\'analyse du pôle.

Participer à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs).