Assurer la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes de l'établissement. Le responsable comptable garantit la conformité des opérations comptables, fiscales et financières, et contribue à la gestion économique, budgétaire et analytique de la structure, en appui à la direction et dans le respect des obligations réglementaires applicables au secteur médico‑social privé à but non lucratif.
Plan comptable associatif et règles spécifiques M22/M31. Fiscalité appliquée aux associations et établissements de santé. Procédures budgétaires et financières (EPRD, ERRD, PPI).
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et d'analyse budgétaire : Connaissance du logiciel comptable de l'établissement ALFA (à acquérir si besoin).
- Utilisation avancée d'Excel et d'outils de reporting.
- Capacité à produire des synthèses financières fiables et pédagogiques.
- Gestion de trésorerie et suivi des financements.
- Encadrement d'équipe et planification des activités comptables.
- Respect des règles de confidentialité et de délégation de signature.
Compétences personnelles / Savoir‑être :
- Rigueur, fiabilité, méthode et sens du détail.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Organisation et respect des délais.
- Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité.
- Adhésion aux valeurs de l'association et du service public d'intérêt général.
Missions :
- Superviser la tenue et la clôture des comptes généraux, auxiliaires et analytiques.
- Établir les budgets prévisionnels et révisés (EPRD) ainsi que les comptes financiers (ERRD).
- Piloter la trésorerie, suivre les flux financiers et assurer les prévisions de trésorerie.
- Garantir la conformité fiscale et sociale des opérations.
- Produire et analyser les états financiers et tableaux de bord nécessaires au pilotage.
- Encadrer et animer l'équipe comptable.
- Participer à l'élaboration des dossiers de financement et de certification comptable.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, commissaire aux comptes, fournisseurs, etc.).
- Accompagner la direction dans la prise de décision par des analyses économiques et financières pertinentes.
- Contrôle et validation des opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations).
- Préparation et justification des écritures de clôture.
- Suivi des investissements, subventions, amortissements et provisions.
- Élaboration de rapports financiers périodiques et d'indicateurs de performance.
- Contribution à la démarche qualité, à la fiabilité des processus et à la certification des comptes.
- Participation aux projets transversaux (dématérialisation, évolution du SI, audit interne).
Type de contrat : CDD - 18 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2 800,00 € à 3 200,00 € sur 12 mois.
Déplacements : ponctuels, zone départementale.
Profil souhaité
Expérience
- 4 ans – poste similaire (indispensable).
- Bac+5 et plus ou équivalents en comptabilité – MASTER, DCG / DSCG (indispensable).
Compétences
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables (indispensable).
- Maîtrise du cadre réglementaire comptable et fiscal (indispensable).
- Superviser la saisie des opérations comptables (indispensable).
- Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise (indispensable).
- Etablir des déclarations fiscales et sociales.
- Fiscalité.
- Piloter une activité.
- Connaissance du logiciel ALFA.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide par le travail.