Responsable comptable adjoint du pôle comptabilité masse salariale et MOA (F ou H)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de transport recherche un(e) Responsable comptable adjoint du pôle comptabilité masse salariale et MOA. Vous gérerez une équipe de 4 personnes, superviserez les opérations comptables et assurerez le respect des règles comptables. La mission inclut l'analyse des comptes et le contrôle interne, garantissant ainsi une gestion efficace des charges et des passifs liés au personnel.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion financière requise.
• Capacité à gérer une équipe et des projets complexes.
• Compétence en contrôle de gestion et audit.

Responsabilités

• Pilotez les opérations d'arrêté mensuel comptable.
• Contribuez à la révision et à la justification des comptes de bilan.
• Analysez et supervisez l'apurement des soldes.

Connaissances

Management d'équipe

Contrôle interne

Analyse financière

Description du poste

Responsable comptable adjoint du pôle comptabilité masse salariale et MOA (F ou H)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : SNCF

Au sein de la société SA SNCF, le CSP comptabilité de la paie et de la protection sociale assure la comptabilisation des charges et passifs liés au personnel des 5 SA/SAS constituant la nouvelle SNCF. Le pôle comptabilité Masse Salariale supervise le cycle de paie, la comptabilité correspondante et le suivi des paiements. En tant que Responsable comptable adjoint du pôle comptabilité masse salariale et MOA, votre mission est d assurer le management d une équipe de 4 personnes, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d assurer les opérations d inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l opposabilité aux tiers pour les éléments constitutifs de la paie. Vous contribuez également à porter les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurer que les solutions mises en œuvre par la maîtrise d ouvrage SI sont en adéquation, à piloter la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges et des passifs liés au personnel et à la facturation des mises à disposition de personnel auprès d'entités du Groupe et hors Groupe

En tant que Responsable Comptable adjoint du pôle comptabilité masse salariale et MOA, vous

• Pilotez les opérations d'arrêté mensuel comptable
• Contribuez à la révision et à la justification des comptes de bilan
• Analysez et supervisez l'apurement régulier et normal des soldes
• Contrôlez la comptabilisation des écritures d'inventaire manuelles
• Contribuez aux livrables à destination des directions financières (revues analytiques et BFR mensuels, dossiers de clôture semestriels)
• Garantissez les reclassements manuels nécessaires à la mise en cohérence du modèle de gestion
• Contrôlez le traitement des encaissements et des demandes de paiements des salaires et cotisations (suivi des échéanciers)

• Mettez en œuvre les opérations de contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel (cadrages entre la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale), entre le net à payer et le traitement de paie, entre les versements aux organismes sociaux et les bordereaux de cotisations)
• Êtes garant de la traçabilité des écritures
• Contribuez à la rédaction et mise en qualité des notes de procédures, et apportez votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle

contrôle et d'analyse du pôle

• Participez à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs)
• Assurez la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'