Responsable comptabilité (H / F)

Hofica; Maulévrier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication recherche un comptable pour gérer la comptabilité de plusieurs entités et superviser une équipe. Le candidat idéal a une formation en comptabilité, une première expérience, et est reconnu pour ses qualités relationnelles et son esprit d'analyse. Ce poste est proposé sous un contrat à durée déterminée de 10 mois, évolutif vers un CDI.

Qualifications

• Première expérience en comptabilité dans un environnement industriel ou en cabinet.
• Qualités relationnelles reconnues et capacité d'accompagnement.
• Esprit d'analyse et de synthèse avec une bonne adaptabilité.

Responsabilités

• Effectuer les clôtures mensuelles des entités.
• Produire et présenter les états financiers mensuels.
• Gérer la trésorerie et effectuer des arbitrages inter-sociétés.
• Réaliser l'arrêté comptable de fin d'exercice.
• Contrôler la conformité aux obligations légales.

Connaissances

Maîtriser les logiciels de comptabilité

Maîtriser les outils bureautiques

Connaissance des règles comptables

Analyser la cohérence des données

Respect des échéances

Polyvalence et esprit d'initiative

Gestion des priorités

Formation

Formation supérieure en comptabilité

Outils

Windows

Excel

Description du poste

A propos de l'entreprise

Le Groupe HOFICA est un réseau innovant aux multi savoir-faire comprenant 8 sociétés spécialisées dans la découpe, la fabrication et l'ennoblissement sur matières souples. Située à proximité de Cholet (Maine-et-Loire) et en Mayenne, notre fabrication est 100% Made in France. Nous travaillons majoritairement pour des maisons haut de gamme et luxe dans les secteurs de la maroquinerie, de la haute-couture, de l'ameublement, de l'équipement nautique, aéronautique, des véhicules de loisirs…

Le Groupe HOFICA compte aujourd'hui 800 collaborateurs unis par la même passion des belles matières et du travail bien fait.

Description du poste et de ses principales missions

En lien direct avec la direction générale ainsi que les différents sites de production, vous aurez pour mission d'assurer la tenue de la comptabilité pour différentes entités du groupe en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Pour cela, vos missions s'articuleront autour de deux grands axes :

Gestion comptable

• Effectuer les clôtures mensuelles de l'ensemble des entités avec le soutien de l'équipe
• Produire les états financiers mensuels et les présenter auprès de la direction
• Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques
• Gérer la trésorerie et effectuer les arbitrages inter-sociétés
• Assurer la saisie mensuelle de la holding
• Réaliser l'arrêté comptable de fin d'exercice (31 / 08) : élaboration du bilan, du compte de résultat et de ses annexes…
• Contrôler la conformité aux obligations légales et réglementaires
• Assurer la relation avec les différents interlocuteurs en internes (direction générale, direction de site, contrôleur de gestion, services achats, logistiques…) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable)

Supervision de l'équipe

• Apporter un soutien technique auprès de l'équipe tant sur le domaine comptable que fiscal
• Contrôler la mise en œuvre du plan comptable
• Organiser et répartir les missions
• Animer l'équipe

Profil

• Vous bénéficiez d'une formation supérieure en comptabilité assortie d'une première expérience dans un environnement industriel ou en cabinet vous ayant permis de développer une bonne maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d'agilité et de pédagogie pour accompagner au mieux l'ensemble des équipes.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité et vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettront de répondre aux exigences du poste.

Compétences requises

• Maîtriser les logiciels de comptabilité
• Maîtriser les outils bureautiques (Windows, Excel …)
• Maîtriser les règles et techniques de la comptabilité générale
• Contrôler et analyser la cohérence de toutes les données chiffrées produites
• Respecter les échéances et les engagements pris
• Être capable d'interpréter les besoins des interlocuteurs pour y répondre de façon claire et adaptée
• Être capable de faire preuve de polyvalence, d'esprit d'initiative
• Savoir gérer les priorités
• Être capable de remettre en cause les pratiques et être force de proposition

Savoir-être

• Capacité d'écoute et de communication
• Capacité à travailler en équipe (polyvalence, entraide…)
• Organisation et rigueur dans son travail (exactitude, fiabilité des informations…)
• Adaptation aux situations difficiles (charge de travail)
• Sens de la confidentialité

Type de contrat

Type de contrat : CDD 10 mois jusqu'à mars 2026 - pouvant évoluer vers un CDI