Responsable Bazar

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Pontchâteau; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin de grande distribution en Pays de la Loire recherche un responsable bazar pour gérer une équipe de 10 personnes et optimiser les résultats de vente. Vous serez en charge de la politique commerciale, de la gestion budgétaire et de la planification des projets. Idéalement, vous êtes un leader capable de prendre des décisions et d'inspirer votre équipe. Le salaire brut est négociable sur 13 mois, avec participation et primes, le tout fermant le dimanche.

Prestations

Participation

Intéressement

Prime de gratification

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe et le commerce souhaitée.
• Esprit d'analyse et compétences en stratégie commerciale.
• Capacité à prendre des décisions et à motiver une équipe.

Responsabilités

• Définir la stratégie et la politique commerciale de votre rayon.
• Piloter la réalisation des plans d'action et des projets.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de votre rayon.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Gestion budgétaire

Description du poste

Description

A la croisée des chemins de Nantes, Vannes et Saint Nazaire, notre magasin de 233 collaborateurs, recherche pour son équipe composée de 10 personnes son responsable bazar en coordination avec le responsable du département bazar.

En coordination avec la Direction, vous managez avec bienveillance et ambition votre rayon bazar saisonnier.

Garant de la politique commerciale et marketing, vous optimisez les résultats en terme de gestion, d'approvisionnement , de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...), et d'implantation, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous avez à coeur de faire grandir votre équipe et développer l'implication et le bien être.

Vos Missions Principales

• Définir la stratégie et la politique commerciale de votre rayon en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise
• Piloter la réalisation des plans d'action et des projets
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de votre rayon
• Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
• Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement...)
• Assurer le reporting à la direction générale
• Avant d'avoir d'être diplômé(e), vous êtes surtout un(e) Leader qui avez la volonté de relever de vrais défis.
• Décidé(e), vous avez le courage de prendre des décisions et savez créer les conditions de motivation de votre équipe.
• Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e)

Salaire brut mensuel à négocier sur 13 mois + participation + intéressement + prime de gratification soit un salaire annuel brut sur 16 mois et demi.

Magasin fermé le dimanche