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Référent unique accueil familial IDF ou Province (H / F)

Departement des Hauts-de-Seine

Nanterre

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un organisme public de solidarité recherche un professionnel socio-éducatif pour accompagner des mineurs et jeunes majeurs. Vous serez chargé de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés pour les enfants, ainsi que du soutien aux assistants familiaux. Un diplôme d'État en éducation spécialisée est requis pour ce poste à Nanterre, Île-de-France.

Qualifications

  • Diplôme d'État dans le domaine éducatif requis.
  • Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance.
  • Maîtrise des outils informatiques essentiels.

Responsabilités

  • Elaborer et actualiser l’accueil des mineurs confiés.
  • Rédiger des écrits professionnels dans les délais.
  • Suivi des mineurs et majeurs avec visites et synthèses.

Connaissances

Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute
Gestion des priorités
Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou similaire

Outils

Word
Excel
Outlook
Solis
Description du poste

Au sein du pôle solidarités, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance dans les Hauts-de-Seine. Elle pilote les établissements, services, et dispositifs de prévention et de protection, ainsi que les services d’accueil de la petite enfance. La politique publique départementale est déployée en partenariat avec divers acteurs, avec une évaluation régulière de ses impacts et des ajustements proposés.

En rejoignant le Département, vous pourrez mettre à profit vos compétences au service d’une collectivité solidaire et innovante.

Au sein du Service de l’Accueil Familial, sous la supervision du Responsable d’Antenne et en équipe pluridisciplinaire, vous élaborerez, définirez et actualiserez l’accueil et le suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département des Hauts-de-Seine dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.

Vous entretenez un lien fonctionnel avec l’assistance familiale référente, veillant à son intégration dans l’équipe.

Principales missions :
  1. Accompagnement socio-éducatif :
    • Suivi des conditions de prise en charge chez les assistants familiaux.
    • Elaboration et mise à jour du PPE (Projet personnalisé pour l’Enfant).
    • Rédaction des écrits professionnels dans le respect des échéances.
    • Accueil et évaluation de la situation des enfants et familles.
    • Organisation de visites médiatisées avec tiers.
    • Suivi des mineurs et majeurs (visites, synthèses, visites à domicile, audiences).
    • Veille à la continuité du parcours en lien avec les partenaires.
    • Evaluation des informations préoccupantes et propositions d’actions.
  2. Accompagnement professionnel des assistants familiaux :
    • Support aux pratiques professionnelles, en lien avec les besoins des enfants.
  3. Accompagnement collectif :
    • Animation de réunions professionnelles.
    • Participation à la permanence d’accueil.
    • Contribution à l’actualisation des capacités d’accueil.
    • Recrutement des assistants familiaux.
    • Participation à l’optimisation de l’accueil familial et à l’élaboration du projet de service.

Plusieurs postes sont à pourvoir dans les antennes suivantes :

  • Antenne nord : 54 avenue du Maréchal Leclerc, Villeneuve-la-Garenne
  • Antenne sud : rue d’Olomouc, Antony
  • Antenne de Montluçon : 80 route de Villebret, Montluçon
  • Antenne de St Gervais La Forêt : 32 route nationale, Saint Gervais La Forêt
Profil recherché :
  • Assistant socio-éducatif, éducateur territorial de jeunes enfants, ou titulaire d’un diplôme d’État dans ces domaines (éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants), ou à défaut contractuel.
  • Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et du statut des assistants familiaux.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Solis).
  • Esprit d’équipe, qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptabilité.
  • Capacités rédactionnelles, écoute active, identification des vulnérabilités et des besoins, gestion des priorités.
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