Référent technique RC corporel - TPA - F/H

Sedgwick; Nanterre; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d’assurance recherche un Référent technique RC corporel pour gérer des dossiers complexes et former une équipe de gestionnaires. Avec un Bac +5 en Assurances ou en Droit et une expérience de 4 ans minimum, vous contribuerez au support aux clients tout en bénéficiant d'options de télétravail et d'une mutuelle familiale. La fourchette salariale est de 42K€ fixe brut annuel + variables.

Prestations

Mutuelle familiale

Titres Restaurant

Télétravail

Possibilité de mobilité en interne

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en tant que Gestionnaire de Sinistres.
• Compétences en Responsabilité Civile de sinistres corporels médians ou lourds.

Responsabilités

• Gérer les dossiers corporels complexes de l’ouverture à la clôture.
• Former les gestionnaires de sinistres corporels.
• Participer à l’établissement des reportings mensuels et aux réunions avec les clients.

Connaissances

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Organisation

Rigueur

Proactivité

Maîtrise de l’anglais

Relation client

Formation

Bac +5 en Assurances ou en Droit

Description du poste

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Référent technique RC corporel - TPA - F/H

Nous recrutons un Référent technique RC corporel - F/H, en CDI, au sein du TPA basé à Nanterre Préfecture (92).

Le poste :

Rattaché(e) au Centre de gestion de Sinistres TPA, vous apportez votre soutien technique à une équipe de 10 gestionnaires de sinistres corporels et gérez des dossiers en Responsabilité Civile Corporel pour le compte de différents clients (assureurs, courtiers, entreprises).

Vos missions principales se divisent en 3 groupes :

Gestion de sinistres corporels :

• Gérer les dossiers corporels complexes ou sensibles de l’ouverture à la clôture, en matière de RC entreprises (RC exploitation, livraison, produits défectueux, employeur, responsabilité médicale…)
• Réception de la déclaration et analyse des garanties
• Détermination des responsabilités
• Évaluation provision
• Mandat des experts et avocats
• Gestion de l'indemnisation, des recours
• Assurer la négociation de l’offre d’indemnisation avec les différents intervenants (victimes, avocats, assureurs) en participant à des séances de médiation et à d’éventuels déplacements terrain

Assistante technique et support à des gestionnaires corporels :

• Former les gestionnaires de sinistres corporels
• Assurer une veille juridique régulière en matière de préjudices corporels afin de la diffuser à l’équipe
• Mettre à jour les outils de chiffrage corporel (liste médecins experts, CPAM, barèmes, grilles…) à disposition de l’équipe
• Effectuer régulièrement les audits de dossiers corporels
• Travailler en étroite collaboration avec nos médecins conseils

Relation client et développement du pôle corporel :

• Participer à l’établissement des reportings mensuels et aux réunions de pilotage avec les clients
• Conseiller et accompagner le client dans le cadre de la gestion de ses sinistres corporels
• Participer aux appels d’offres puis mettre en place le process pour les nouveaux clients entrants
• Contrôler l’alimentation de l’outil permettant d’assurer la facturation mensuelle des comptes

Profil recherché :

Formation :

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Assurances ou en Droit, vous disposez d'une expérience d’au moins 4 ans en tant que Gestionnaire de Sinistres en Responsabilité Civile de sinistres corporels médians ou lourds (taux de DFP > à 49%).

Compétences :

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Organisation, rigueur et priorisation des tâches
• Respect des délais et des contraintes des dossiers
• Proactivité, prise de décision
• Pédagogie, esprit d'équipe
• Appétence pour la relation client
• Pédagogue, vous avez à cœur de transmettre votre savoir à l’ensemble de l’équipe et faites de l’entraide la clé de votre mission
• Vous appréciez encadrer, conseiller et soutenir les collaborateurs moins expérimentés
• Maîtrise de l’anglais nécessaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin !

Infos complémentaires :

• Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible) (60% part entreprise) et prévoyance
• Titres Restaurant (60% part entreprise)
• Télétravail
• Possibilité de mobilité en interne

Fourchette salariale : 42K€ fixe brut annuel + variables

Sedgwickis an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.