Référent technique - Programme Loanscape H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Référent Technique pour son programme Loanscape. Ce rôle clé implique de co-diriger une équipe dynamique, de valider des conceptions techniques et d'assurer la qualité des solutions développées. Vous serez au cœur de la transformation digitale, travaillant sur des projets qui interconnectent investisseurs et prêteurs tout en respectant des normes réglementaires strictes. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'excellence technique et l'innovation, et profitez de nombreuses opportunités de carrière dans un environnement international stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en développement de solutions techniques.
• Compétences en validation de conception technique et en revue de code.

Responsabilités

• Co-diriger l'équipe avec le Product Owner et le Delivery Lead.
• Assurer la qualité et la maintenabilité technique du produit.

Connaissances

Gestion de projet

Développement logiciel

Conception technique

Revue de code

DevOps

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Outils de gestion de projet

Systèmes d'information

Description du poste

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):

- Référent technique - Programme Loanscape H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Deputy Program Director du programme stratégique LOANSCAPE qui vise à travers la refonte des systèmes de l’ensemble de la chaîne Front to back à :

1. Construire une nouvelle plate-forme pour interconnecter les investisseurs, les prêteurs et les clients sur les marchés syndiqués
2. Construire une plateforme numérique pour les clients et investisseurs de CACIB
3. Gérer les accords avec un grand pool de prêteurs, différents formats de prêt, les investisseurs institutionnels et multi-produits
4. Accroître l'agilité grâce à des transactions plus ciblées et structurées
5. Mettre en place une solution conforme aux exigences réglementaires (Bâle IV, IFRS 9)
6. Implémenter un nouveau système Back-office multi-entités

L’équipe Transversal Business components est responsable du développement et de la mise en œuvre du «Core system» qui regroupe l’ensemble des «Business components» qui portent les services distribués implémentant la logique métier des applications Loanscape.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions:

1. Co-diriger l'équipe avec le Product Owner et le Delivery Lead
2. Accompagner l'équipe dans la recherche de la solution technique optimale et faciliter la recherche collective autour de cette solution
3. Valider la conception technique
4. Accompagner l'équipe dans leurs activités techniques
5. Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes et contribue à la revue de code
6. Contribuer avec l'Architecte Technique aux choix d'implémentation au sein du SI
7. Assurer la qualité et la maintenabilité technique du produit
8. S'assurer que les stratégies de développement et de test sont respectées par l'équipe
9. Favoriser les meilleures pratiques : Craftmanship et Devops, ...