Recruteur Sourceur IT - Alternance H/F

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assurance à Nanterre recherche un Sourceur IT en Alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du sourcing de candidats, de l'analyse du marché et de l'organisation d'événements de recrutement. Le candidat idéal prépare un Master en Ressources Humaines, est passionné par la recherche de talents et possède des compétences en communication et en utilisation des outils digitaux.

Prestations

Rémunération attractive

Flexibilité de travail jusqu'à 3 jours de télétravail

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

Possibilité de s'engager pour des causes sociales

Qualifications

• Passionné par la recherche des talents.
• Aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux.
• Autonomie, rigueur et bonne communication.
• Expérience (stage, alternance) en service RH est un plus.

Responsabilités

• Mettre en place une stratégie de sourcing.
• Analyser le marché pour les profils recherchés.
• Sélectionner et qualifier les candidats.
• Participer à des événements de recrutement.

Connaissances

Recherche de talents

Utilisation des réseaux sociaux

Communication efficace

Organisation

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Description du poste

Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Sourceur IT (H/F) en Alternance. Au sein d'une équipe recrutement sourcing dynamique d'une dizaine de personnes, vous participez à l'ensemble des opérations recrutement de profils pour les directions Assurances d'AXA France. Vous prenez en charge un portefeuille de postes, avec le soutien d'un recruteur « mentor ». Vos principales missions sont :- Mettre en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin d'attirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées- Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations...)- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d'annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d'un réseau...) ;- Sélectionner les candidatures sourcées et les CV reçus;- Leader les entretiens de qualification avec les candidat ;- Participer aux entretiens de recrutement ;- Effectuer le reporting de votre activité ;- Participer à nos événements « Forums Recrutement ».Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du degré d'autonomie que vous acquerrez dans votre activité et de votre montée en compétences

Le profil recherché

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en Ressources Humaines et avez idéalement une première expérience (stage, alternance) au sein d'un service RH. Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à coeur de garantir une excellente expérience candidat. Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils digitaux, réseaux sociaux (LinkedIn...) et des data. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau. Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse. Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à l'écrit comme à l'oral (prise de contact, approche téléphonique, conduite d'entretien, de réunion...). La connaissance de l'outil LinkedIn Recruteur est un plus. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Mais aussi...

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue