Recruteur Indépendant H / F

Atrihom; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement renommée recherche un professionnel expérimenté pour des missions axées sur la prospection commerciale et le sourcing de candidats. Vous gérerez la mise en relation de candidats et d'entreprises, tout en développant votre autonomie dans un environnement flexible. Ce poste offre un potentiel de revenus de 30 000 à 50 000 EUR par an en fonction des performances.

Prestations

Formation et développement des compétences

Flexibilité au travail

Support administratif

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions.
• Détermination et prise de décision.

Responsabilités

• Démarche active des entreprises pour créer des opportunités.
• Rencontre et qualification des candidats pour placements.
• Mise en relation de candidats et entreprises.

Connaissances

Esprit commercial

Sens du service client

Esprit entrepreneurial

Gestion émotionnelle

Description du poste

Vos missions concrètes :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité.
• Sourcing : rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre clientèle.
• Communication : utilisez les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles.

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement sera récompensé par des revenus allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est :

• Valoriser et développer vos compétences
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire
• Déléguer la gestion administrative à nos experts
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés
• Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure
• Rejoindre une entreprise reconnue avec une note de 4,9 étoiles sur Google

Le profil recherché :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire
• Esprit commercial, sens du service client
• Esprit entrepreneurial et détermination
• Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision, gestion émotionnelle

Processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre
2. Participez à notre webinar
3. Entretien de recrutement
4. Étude des modalités de votre contrat
5. Lancement de votre activité avec notre soutien

Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle enrichissante !