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Recrutement Travailleur social RE

Mairie de Colombes

Colombes

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un professionnel de l'accompagnement social pour aider les familles et les jeunes. Vous serez impliqué dans des entretiens, l'évaluation des besoins sociaux et la conception d'actions collectives. Une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des compétences en bureautique sont essentielles. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

  • Bonnes connaissances des dispositifs sociaux.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, Canva).
  • Esprit d'initiative et analyse.

Responsabilités

  • Mener des entretiens individuels et familiaux.
  • Évaluer les problématiques sociales des familles.
  • Coconstruire et animer des actions collectives.

Connaissances

Connaissances des dispositifs sociaux
Maîtrise des logiciels bureautiques
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative

Outils

Word
Excel
Power Point
Canva
Logiciel PRE
Description du poste
À propos de nous

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Mission

Dans le cadre du dispositif de Réussite Éducative, proposer un accompagnement social personnalisé et définir avec les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, un projet individualisé qui prenne en compte l'enfant dans sa globalité.

Activités principales :

  • Mener des entretiens individuels et familiaux
  • Identifier les problématiques des enfants / jeunes de 2 à 18 ans en lien avec les familles et partenaires
  • Évaluer / identifier les problématiques sociales des familles en associant les partenaires le cas échéant
  • Élaborer avec la famille et les membres de l'équipe des propositions adaptées en fonction des résultats visés
  • Informer, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs existants, droits sociaux et les procédures d'accès ainsi que sur la vie quotidienne et pratique.
  • Élaboration de réponses sociales et familiales spécifiques favorisant l'autonomie et le bien-être de l'enfant
  • Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
  • Participer à la coordination inter-partenariale autour de situations individuelles
  • Contribuer à l’identification des besoins sociaux du territoire
  • Coconstruire et animer des actions collectives à destination des familles et / ou des enfants, jeunes (groupes de parole, sorties culturelles, ateliers éducatifs, informations collectives...) et en évaluer les impacts
  • Garantir la qualité du dispositif dans le respect des règles éthiques

Activités secondaires :

  • Participation aux réunions de supervision mensuelles
  • Rédaction d'écrits sociaux
  • Participation aux bilans annuels et au conseil consultatif de la Réussite Éducative
  • Participation aux groupes de travail cité éducative
  • Assurer la référence de certaines instances ( commissions sociales, DM3, Accès au droit...)
Profil

Connaissances techniques :

  • Bonnes connaissances des dispositifs sociaux
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, Canva)
  • Bonnes connaissances du rôle et des missions des différents partenaires
  • CCAS, CPAM, ASE, Éducation Nationale, CSC, CAF, SIAO...)
  • Maîtrise du logiciel PRE appréciée

Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :

  • Sens du relationnel et du service public
  • Capacité à travailler en équipe (psychologue et éducateur spécialisé)
  • Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, autonomie
  • Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
  • Discrétion
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