Recruitment Process Outsourcing (RPO) H / F (IT) / Freelance

PROXIEL; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Recruitment Process Outsourcing (RPO) pour renforcer son équipe en recrutement IT. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience en RPO et maîtriser l'anglais pour réaliser des entretiens. Télétravail proposé 3 jours par semaine avec divers avantages tels que mutuelle et tickets restaurants.

Prestations

Télétravail (3 jours par semaine)

Mutuelle

Prévoyance

Carte tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste de RPO dans une ESN.
• Capacité à réaliser des entretiens en anglais avec des candidats.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement : sourcing, évaluation et suivi des candidats.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement.
• Gérer les KPIs des candidatures et des entretiens.

Connaissances

Sourcing

Évaluation

Suivi des candidats

Parfaite maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +5

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour notre client un Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Mission de 3 mois à pourvoir au choix dans les villes suivantes : IDF, Lille, Nantes, Strasbourg.

Missions

Pour faire face au volume de recrutement, notre client recherche un RPO pour rejoindre son équipe et recruter des profils IT. A cette fin vous aurez à charge de :

• Approche méthodologique : participation au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.)
• Indicateurs de performance (KPIs)
• Nombre de candidats qualifiés par semaine
• Nombre d'entretiens RH réalisés
• Nombre d'entretiens opérationnels effectués
• Nombre de propositions émises
• Nombre de propositions acceptées
• Nombre d'arrivées effectives
• Inclure également les taux de conversion associés à ces indicateurs.
• En complément, disposer d'une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d'entretien RH, avec des explications détaillées sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc).

Avantages

Télétravail (3 jours par semaine) - Mutuelle ? Prévoyance ? Carte tickets restaurants.

Profil candidat

Vous êtes titulaire d?un bac +5 et possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste de RPO en ESN.

Vous parlez couramment anglais et êtes capable de réaliser un entretien en anglais avec les profils que vous avez sélectionnés.