- échanger avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un travail d'observation et d'évaluation en réseau.
- mettre en sens des comportements des enfants accueillis à relier au système familial dont ils sont issus.
- concourir à un avis d'orientation de l'enfant dans le cadre de la protection de l'enfance.
- répondre à la demande des enfants et/ou des cadres et/ou du centre de visites, par des entretiens de soutien ponctuels, après évaluation de cette demande.
- participer à la médiatisation des visites parents/enfant(s).
- Apporter dans l'attente de relais de prise en charge psychothérapeutique sur l'extérieur une aide psychologique à l'usager.
- Mettre en place les réseaux nécessaires à la prise en charge des enfants.
- concourir à l'élaboration des écrits et projet de l'établissement.
- Participer à des réunions ou groupe de travail au sein du Conseil Départemental relatifs à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Type de contrat : CDD – 36 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
50 à 99 salariés
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