Description du poste
Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
- Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique.
- Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution.
- Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de l'individu.
- Organiser le cadre de prise en charge psychologique de l'individu et coordonner son action thérapeutique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle.
- Participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle.
- Participer à la démarche qualité et certification.
- Assurer la traçabilité de la cotation des actes liée à l'activité.
Conditions du poste
- CDD renouvelable
- 3 jours de travail par semaine
Type et durée du contrat
- Type de contrat : CDD - 3 mois
- Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1559.00 € à 2098.00 € sur 12 mois
- Reprise d'ancienneté + primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 an(s) - minimum en EHPAD. Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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