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Une institution éducative recrute un professeur de biotechnologie (Prévention Santé Environnement) à Champagne Sur Seine. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+2 ou supérieur et une expérience professionnelle significative. Les missions incluent l'animation des cours et le suivi individuel des élèves. Ce contrat à durée déterminée de 7 heures par semaine offre des avantages tels que formation à l'emploi et préparation aux concours de l'Éducation Nationale, avec un salaire brut mensuel de 2042 euros.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de biotechnologie, Prévention Santé Environnement, à Champagne Sur Seine.
Vous exercerez vos missions au lycée professionnel La Fayette, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant à intervenir en CAP et de Bac Professionnel dans les modules sur la santé, de l'environnement et de la prévention des risques professionnels. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers.
Votre contrat de travail : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 7 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire. Votre quotité horaire (temps plein, pour information) : pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures par semaine (temps complet). Pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement.
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités - une territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants - une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants - une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines - des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière – une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux.
Mme IRENE DUCHESNE