Professeur(e) contractuel(le) sécurité et prévention

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Coulaures; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Professeur(e) contractuel(le) en sécurité et prévention à Coulaures. Le poste, à temps partiel pour un total de 18 heures par semaine, commence en janvier et se termine en juillet. Les candidats doivent avoir un Bac+2 ou une expérience pertinente, et des compétences spécifiques en évaluation et pédagogie sont nécessaires. Le salaire brut est de 2263,81 € par mois sur 12 mois.

Qualifications

• Ancien policier, gendarme ou pompier SSIAP 3 requis.
• Expérience de 5 mois est indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Évaluer les progrès des élèves.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Maîtrise des savoirs disciplinaires en sécurité

Évaluation des progrès des élèves

Conception de situations d'apprentissage

Formation

Diplôme BAC+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202HJTS Professeur(e) contractuel(le) sécurité et prévention

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur de sécurité et prévention au lycée professionnel Chardeuil à Coulaures (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 07 janvier au 4 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promue le esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Connaitre les programmes d’enseignement – site EDUSCOL.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
• Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d’analyse littéraire, d’écriture, d’oral et d’étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

• Ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3.
• Diplôme BAC+2 ou équivalent – certification SSIAP 3 titre et/ou diplôme de sécurité.

Compétences spécifiques

• Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3).
• Être garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

Savoirs et savoir-faire particuliers

• Connaissance des spécificités de l’enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
• Connaissance de l’environnement professionnel commercial.
• Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l’accueil et CAP EPC.

Type de contrat

CDD – 7 mois. Durée du travail : Temps partiel – 18h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2263,81 € sur 12 mois.

Profil souhaité

5 mois – Cette expérience est indispensable. Bac+2 ou équivalents – Sécurité publique.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés.