Professeur(e) contractuel(le) de Biotechnologie en lycée (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Parentis-en-Born; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale cherche un(e) Professeur(e) contractuel(le) de Biotechnologie pour un remplacement au lycée professionnel Saint Exupéry à Parentis-en-Born. Le poste est à temps partiel, durant 18 heures par semaine, avec un salaire brut de 2 263,81 € par mois. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de l'enseignement supérieur, maîtriser la langue française, et contribuer à l'insertion scolaire des élèves.

Qualifications

• Un diplôme de l’enseignement supérieur est requis.
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
• Expérience en établissement scolaire appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement.

Connaissances

Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum)

Maitriser la langue française

Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Construire et animer des situations d’enseignement

Capacité à évaluer les progrès des élèves

Formation

Licence dans le champ de la biologie et des biotechnologies

Master M1 MEEF

Description du poste

Offre n° 202FVPL Professeur(e) contractuel(le) de Biotechnologie en lycée (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au lycée professionnel Saint Exupéry à Parentis‑en‑Born (40). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 06 janvier 2026 au 31 janvier 2026, très probable reconduction.

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République, promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Connaître les programmes d’enseignement (site EDUSCOL).
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
• Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel.

Conditions particulières d’exercice

• Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
• Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

• Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) : diplôme de travail social, conseiller en économie sociale familiale (DECESF), Master M1 MEEF, ou licence dans le champ de la biologie et des biotechnologies.
• Expérience professionnelle dans les métiers de l’hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective.
• Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
• Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Mettre en place la démarche de projet.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences.
• Maitriser l’organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l’enseignement adapté.
• Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
• Une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Type de contrat

CDD – 1 mois.

Conditions de travail

Temps partiel – 18 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 2 263,81 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés.

Mme NATHALIE SANS