Policier.ere municipal.e - H/F

Bagneux; Bagneux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un.e policier.ère municipal.e pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. Les missions incluent la surveillance de l'espace public, la rédaction de rapports et l'interaction avec les administrés. Le candidat doit être lauréat du concours de la filière police municipale et avoir une bonne connaissance de la réglementation.

Qualifications

• Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent titulaire.
• Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Contribuer à la surveillance du bon ordre et à la sécurité publique.
• Rédiger des rapports d’activité et des procédures administratives.
• Assurer la présence rassurante sur le territoire.

Connaissances

Maîtrise des prérogatives de la police municipale

Rigueur

Aisance pour les écrits administratifs

Formation

Lauréat du concours de la filière Police Municipale

Description du poste

Un.e policier.ère municipal.e (H/F) (cadre d’emplois des agents de police municipale - catégorie C) est recherché.e pour la Direction de la Prévention - Tranquillité Publique.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Police de la Police Municipale, sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC) ; l’agent aura les missions suivantes :

• Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
• Assurer une relation de confiance, d’écoute, un lien direct au service des Balnéolais.
• Favoriser l’information aux administrés sur les dispositifs existants.
• Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
• Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire.
• Développer une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage).
• Rendre lisible et visible l’action de la police municipale auprès de la population et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Identifier les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables.
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Relever les infractions et verbaliser les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences.
• Identifier les sites et structures exposés à des risques.
• Assurer une mission de surveillance générale et contribuer au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo).
• Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
• Développer le travail en réseau.
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rapports d’activité, compte-rendu de mission d’îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux.
• Assurer le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques.
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.

Exigences du poste :

• Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent de Police Municipale titulaire.
• Maîtrise des prérogatives de la police municipale, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique.
• Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales).
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonome.
• Aisance pour les écrits administratifs et judiciaires.
• Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation.
• Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites.
• Permis B (obligatoire).
• Horaires décalés et travail le week-end.
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires.
• Agents agréés et assermentés.