Plombier / Plombière

MAIRIE; Montfermeil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche un Plombier H/F avec une compétence en chauffage pour entretenir et améliorer les bâtiments communaux. Les responsabilités incluent l'entretien des réseaux d'eau, l'installation d'équipements sanitaires et des travaux divers en plomberie. Le candidat idéal doit posséder un an d'expérience, un permis VL, et une maitrise des réglementations. Ce poste est en CDD de 12 mois. Des avantages incluent des primes et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Prime de fin d’année

Compte Épargne Temps

Prise en charge mutuelle

Rémunération indemnitaire

Qualifications

• Expérience d'un an en plomberie requise.
• Permis VL obligatoire.
• Maîtrise des techniques de plomberie et connaissances en chauffage.

Responsabilités

• Entretenir les réseaux eau froide et eau chaude sanitaire.
• Installer des ballons d'eau chaude, éviers et meubles.
• Réaliser des travaux de plomberie divers et dégorgement des réseaux.

Connaissances

Plomberie

Chauffage

Techniques de soudage

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Description du poste

Plombier (H/F) – Direction des Politiques Éducatives

La Ville de Montfermeil, dynamique et en plein essor, recherche un Plombier avec une technicité de chauffagiste (H/F) pour rejoindre la Direction des Services Techniques. Vous interviendrez sur des projets variés, contribuant à l'amélioration des bâtiments communaux et au bien‑être des habitants.

Missions principales

• Entretien des réseaux eau froide et eau chaude sanitaire (vannes, appareils sanitaires, ballons d'eau chaude).
• Installation de ballons d'eau chaude, éviers et meubles.
• Mise en place de postes de puisage.
• Nettoyage de gouttières et chéneaux.
• Pose de faïence.
• Travaux de plomberie divers et dégorgement des réseaux.
• Contrôle des installations et quantification du matériel.
• Repérage des risques liés à la légionellose.
• Travaux de déménagement et aménagement.
• Entretien des installations de chauffage avec le référent régie.
• Renfort lors du déneigement des abords des bâtiments communaux.

Profil recherché

• Sens du service public et bonnes relations humaines.
• Permis VL obligatoire.
• Maîtrise des techniques de plomberie et connaissances en chauffage.
• Connaissance des techniques de mise en œuvre des produits et matériaux.
• Connaissance des différentes techniques de soudage.
• Habilitations travail en hauteur et basse tension.
• Maîtrise de la réglementation ERP et fonctionnement des collectivités territoriales.
• Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme et rigueur.
• Compétence en chauffage appréciée.

Avantages

• Prime de fin d’année.
• Compte Épargne Temps.
• Prise en charge mutuelle.
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
• Abonnement CNAS ou FNAS.
• Régime indemnitaire.
• ARTT.
• RIFSEEP.

Type de contrat : CDD – 12 mois.
Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Statutaire + régime indemnitaire.

Profil souhaité

• 1 an d’expérience (indispensable).

Compétences

• Installer des équipements de chauffage.
• Poser des éléments sanitaires.
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d’activité : Administration publique générale.