Pizzeria spécialisée dans la vente à emporter et la livraison à domicile, sans restauration sur place recherche son ou sa Pizzaiolo/Pizzaiola - Four à bois.
Votre quotidien à la Pizzeria
- Préparer, étaler et garnir les pâtes à pizza selon les recettes de l'établissement
- Assurer la cuisson des pizzas au four à bois avec rapidité et précision
- Anticiper et préparer les ingrédients, sauces et pâtons
- Maintenir une qualité constante des produits, même en période de forte affluence
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Entretenir le four à bois et le poste de travail
- Collaborer avec l'équipe de cuisine et de livraison
Profil recherché
- Expérience exigée : obligatoire en tant que pizzaiolo/pizzaiola sur four à bois
- Savoir-faire : maîtrise des cuissons, rapidité d'exécution, bonne organisation
- Qualités professionnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, résistance au stress
- Passion pour la cuisine italienne et le travail artisanal
Horaires et conditions
Horaires en soirée : 17h00 à 00h00, 2 jours de repos hebdomadaires
Contrat stable en CDI – 35H/semaine – Travail les week-ends et jours fériés – Travail durant les vacances scolaires – Travail le dimanche et le samedi
Salaire et avantages :
- Salaire brut mensuel: 2 500,00 € à 3 000,00 € sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Repas compris
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Profil souhaité
- Expérience: 24 mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cuire une pizza au four
- Former une pâte à pizza
- Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza
- Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène
- Respect des délais de préparation
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques de conservation des aliments
- Techniques de mise en forme des disques de pizzas
- Utilisation d'équipements de cuisine professionnels
- Utilisation de four à bois
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)