Opérateur.trice de Maintenance Equipement Industriel & HSE (H/F)

SUPREME / GOURMEY; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biotechnologie en pleine croissance recherche un(e) Opérateur(trice) de Maintenance et HSE. Vous serez responsable de la maintenance des équipements de laboratoire et de veiller aux normes HSE. Ce poste requiert une formation technique et une expérience significative. Le contrat est en CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 - 35 000 Euros pour 40 heures par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 2-3 ans dans un rôle similaire
• Connaissances solides en maintenance et réglementation HSE
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques

Responsabilités

• Assurer l’exécution des tâches de maintenance préventive et corrective
• Veiller au respect des réglementations HSE
• Contribuer à l’optimisation des process de maintenance

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

HSE

Communication

Autonomie

Formation

Bac Pro, BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique

Description du poste

Offre n° 197BZMH - Opérateur.trice de Maintenance Equipement Industriel & HSE (H/F)

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Maintenance et HSE passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre une entreprise de biotechnologie en pleine croissance. Ce rôle clé sera le point de contact opérationnel pour la maintenance et le suivi de nos équipements de laboratoire et le référent interne pour toutes les questions opérationnelles relatives à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement.

Responsabilités

• Maintenance : assurer l’exécution des tâches de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des équipements et infrastructures (équipements de laboratoire, machines de production, systèmes CVC, systèmes d’eau purifiée, électricité, etc.).
• Participer à la mise en place et au suivi du plan de maintenance.
• Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.
• Gérer le stock des pièces détachées et consommables.
• Coordonner les interventions des prestataires externes.
• Documenter les interventions et tenir à jour les registres de maintenance.

• HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) : veiller au respect des réglementations en vigueur et à la bonne application des procédures d’hygiène et de sécurité (notamment les permis de travail, les consignations et les procédures de nettoyage).
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures HSE et à l’évaluation des risques professionnels et à la mise à jour des documents HSE (DUERP).
• Sensibiliser le personnel et animer des sessions de formation internes.
• Réaliser des audits internes et des inspections régulières des installations.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer les incidents et accidents du travail, participer aux analyses des causes, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Veiller à la conformité environnementale (gestion des déchets, consommation d’énergie, etc.).

• Amélioration continue : contribuer à l’optimisation des process de maintenance et des procédures de sécurité; participer à l’installation de nouveaux équipements et à la qualification des installations (QI, QO, QP) et à la rédaction des protocoles; assurer la veille technologique et contribuer aux études d’investissement pertinentes.

Profil recherché

• Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience significative (minimum 2-3 ans) dans un rôle similaire. Une expérience en laboratoire et/ou dans un environnement de production réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est particulièrement recherchée.
• Connaissances solides en maintenance préventive et corrective; maîtrise des réglementations et des bonnes pratiques HSE.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques; autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe; proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Certification SST et habilitation électrique appréciées.

• Contraintes liées au poste : travail pouvant impliquer le levage de charges jusqu’à 23 kg pour les hommes et jusqu’à 15 kg pour les femmes; travail debout, déplacements fréquents, positions accroupies ou à genoux, port du masque et EPI; conditions de travail humides occasionnelles.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 40H/semaine
• Mobilisable en urgence
• Salaire : brut annuel 30 000 - 35 000 Euros sur 12 mois; titres restaurant / prime de panier; ordinateur portable

Employeur

Effectif : 20 à 49 salariés

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