Opérateur/régleur de production H/F

BLANC AERO INDUSTRIES - Lisi Aerospace; Cergy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un opérateur/régleur de production basé à Cergy. Ce rôle exige de garantir le bon fonctionnement des machines, d'améliorer la productivité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous devez faire preuve de rigueur, vigilance et dextérité. L'entreprise offre un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et des nombreux avantages tels que des formations, un restaurant d'entreprise et des primes. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle/prévoyance

Salle de sport sur site

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)

Prime d'équipe

Cycle mensuel avec un weekend de 4

Qualifications

• Etre rigoureux et vigilant dans l'exécution des tâches.
• Avoir dextérité dans l'opération des machines.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de ses machines et respecter la cadence de production.
• Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur.
• Respecter les consignes de santé, sécurité et environnement.

Connaissances

Sens de la mécanique

Logique et sens du raisonnement

Précision

Description du poste

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, lescomposants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur/régleur de production (H/F) basé sur notre site de Saint‑Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Responsabilités

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
• Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
• Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement.
• Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
• Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Savoir-faire

Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision

Savoir-être

Savoir-être : Rigueur, vigilance, dextérité.

Horaires

Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)

Entretien

Déroulement des entretiens :

• Session de recrutement
• Entretien RH/Manager
• Intégration

Pourquoi nous rejoindre

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Groupe familiale Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
• Ambiance dynamique et conviviale
• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
• Usine vitrine pour l’industrie 4.0
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
• Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
• 1% logement
• Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
• Mutuelle/prévoyance
• Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.