Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASSOCIATION LA MAISON DU MONTILLON; Sainte-Sigolène; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'accueil pour enfants à Sainte-Sigolène recherche un éducateur spécialisé pour compléter son équipe. Le poste requiert un Bac+3/Bac+4 et une expérience en protection de l'enfance. Le candidat participera à la vie institutionnelle, aidera les enfants à se socialiser et travaillera en collaboration avec les familles. Des avantages tels que des congés payés et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge par l’employeur

Congés (18 jours trimestriels), 12 jours de récupération fériés

Qualifications

• Expérience en Protection de l’Enfance souhaitée, 1 an indispensable.

Responsabilités

• Aider l’enfant à se réapproprier son histoire et à se socialiser.
• Participer au travail avec les familles et à la vie institutionnelle.
• Rédiger les écrits professionnels et assurer les tâches du quotidien.

Connaissances

Empathie

Travail en équipe

Formation

Bac+3/Bac+4 en Aide sociale enfance - EDUC SPE

Description du poste

Overview

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Employeur: MAISON D'ENFANTS À CARACTÈRE SOCIAL LA MAISON DU MONTILLON - 43 - SAINTE SIGOLÈNE

Intitulé du poste: Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F)

Nombre de postes: 1

Contrat: CDD - REMPLACEMENT ARRÊT DE TRAVAIL SUIVI DU CONGÉ MATERNITÉ

Durée hebdomadaire: 35H

Salaire: Selon convention 66 + prime de dimanches et jours fériés, prime de nuits, indemnité de sujétion

Les conditions de travail: L’institution est ouverte 7 jours sur 7, jours et nuits. Horaires d’internat. Mutuelle prise en charge par l’employeur, œuvres sociales, congés (18 jours trimestriels), 12 jours de récupération fériés, congés payés

Niveau d’études requis: Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants (H/F)

Mission et responsabilités

• La Maison du Montillon, dans le cadre de sa mission de protection de l’enfance, recherche un(e) éducateur(trice) pour compléter son équipe. L’établissement est un lieu d’accueil de type familial, qui se veut être une alternative entre le placement familial et le placement en institution. Son action s’inscrit dans un cadre chaleureux, contenant et « ordinaire », son fonctionnement, adapté à chaque enfant, prend en compte son âge et ses besoins. 10 jeunes y sont accueillis.
• Aider l’enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu’il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l’intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier).
• Devenir adulte dans une dimension affective et cognitive.
• Participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées.
• Participer à la vie institutionnelle et associative.
• Assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l’équipe et l’association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.
• Participer aux séjours de vacances avec les enfants.
• Rédiger les écrits professionnels; prendre soin des enfants; assurer les tâches du quotidien (repas, linge, locaux); assurer les nuits, week-ends et jours fériés inclus dans les horaires.
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Qualifications et expérience

• Expérience en Protection de l’Enfance souhaitée. Expérience: 1 an est indiquée comme indispensable.
• Niveau requis: Bac+3/Bac+4 ou équivalents (Aide sociale enfance - EDUC SPE). Cette formation est indispensable.

Compétences et savoir-être

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Avoir l’esprit d’équipe; être à l’écoute, faire preuve d’empathie; être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d’activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Effectif: 10 à 19 salariés