Offre n° 201BZRB
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il ou elle est chargé(e), entre autres :
- d'assurer la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne
- de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée
- d'intervenir dans le cadre et les limites du mandat confié par le juge des tutelles
- d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée
- d'assurer des visites à domicile
- de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne
Le (la) candidat(e) doit avoir:
- une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du travail en équipe
- une maîtrise des outils bureautiques
- des capacités rédactionnelles
- une réactivité et des facultés d'adaptation
- et savoir évaluer, analyser et actualiser une situation budgétaire
Etre titulaire du CNC MJPM serait un plus.
Des voitures de service sont mises à disposition des mandataires pour les déplacements.
Type de contrat: CDD - 9 Mois
Contrat travail: Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.74 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- prime Ségur incluse; 28 jours RTT+CP+3 jours mobiles
Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents- CESF / AS / ES / juriste. Cette formation est indispensable
Compétences
- Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
UNION POUR LES DROITS ET L'ACCOMPAGNEMEN