Overview
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), avec CNC MJPM ou L3 pro MJPM OBLIGATOIRE.
Contrat : Remplacement congé maternité (CDD 5 à 6 mois). Début souhaité : décembre 2025 ou janvier 2026. Lieu : Vierzon (18).
Principales missions / Responsabilités
- Exercer les mesures de protection confiées par le juge, dans le respect de la dignité, des droits fondamentaux et de l'autonomie des personnes protégées.
- Accompagner les majeurs dans la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et sociale de leur quotidien.
- Réaliser les démarches nécessaires auprès des organismes sociaux, bancaires, médicaux et administratifs.
- Élaborer et transmettre les comptes rendus annuels de gestion et rapports de situation au juge des tutelles.
- Travailler en partenariat avec les familles, les établissements de santé, les travailleurs sociaux et autres intervenants du réseau médico-social.
Profil recherché / Qualifications
- Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM (obligatoire) ou de la L3 pro MJPM.
- Bonne maîtrise des aspects juridiques, administratifs et sociaux liés à la protection juridique des majeurs.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Capacités relationnelles, écoute active et respect de la confidentialité.
- Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Conditions
- CDD de 5 à 6 mois - remplacement congé maternité.
- Temps plein, durée hebdomadaire : 39 h + RTT.
- Rémunération selon la CCN 66.
- Poste basé à Vierzon, déplacements à prévoir (permis B et véhicule indispensables).
Salaire et Avantages
- Salaire brut mensuel: 2100 à 2300 euros sur 12 mois.
- Primes
- Véhicule
- Déplacements fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents — CNC MJPM ou L3 Pro MJPM: Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Conduire un véhicule léger; permis B indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
10 à 19 salariés
Gestion de tutelle et curatelle
Autres offres
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