Offre n° 197GGJY - Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)
La ville de Bron (43 427 habitants, 620 agents) recrute un adjoint technique Serrurier-Métallier chargé de l'entretien, la maintenance et la création/rénovation des équipements municipaux, avec polyvalence selon les besoins du Centre Technique Municipal de Bron (CTM).
Responsabilités
- Maîtriser les techniques de base d'interventions d'un serrurier - métallier pour réaliser les travaux d'entretien et de maintenance curative, préventive et améliorative des bâtiments.
- Maîtriser l’ensemble des savoirs en matière des techniques de soudure.
- Réaliser tous types de travaux sur les équipements de serrurerie, métallerie, volets roulants, portes, menuiserie métallique, garde-corps, rampes, main courante et ouvrages métalliques, et notamment les soudures.
- Savoir renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, etc.).
- Maîtriser l'installation et la maintenance de l'organigramme des clés des bâtiments.
- Savoir utiliser une machine de reproduction de clés en choisissant l’ébauche et en la taillant.
- Savoir installer et maintenir des équipements de protection et de gestion électroniques d’accès (barrières, bornes, rideaux métalliques, etc.).
- Savoir programmer des badges électroniques et les paramétrer sur informatique si besoin.
- Réaliser des pièces de métallerie ou de serrurerie importantes (portail, clôture, main courante, etc.) et en assurer la pose dans les bâtiments.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (Document Unique) et privilégier les missions de services publics rendus à l’usager.
- Participer à des activités complémentaires comme le déneigement des voies publiques et des trottoirs pendant les heures ouvrées selon les nécessités du service.
Profil et compétences
Profil : Titulaire d'un CAP ou Brevet Professionnel Serrurerie et/ou Métallerie, avec une expérience dans le métier.
Pré-requis : Permis B indispensable (déplacements sur les sites). Permis C poids lourd apprécié. Habilitations : permis feu, habilitations électrique et travail en hauteur appréciées.
Compétences métier :
- Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente et faire preuve d’autonomie.
- Rendre compte de ses interventions (oralement et/ou par écrit) à la hiérarchie.
- Être appliqué, soigné, ponctuel et dynamique; polyvalent; discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Conditions de travail
Horaire : Lundi au vendredi 7h30-12h00 / 13h00-16h30 (une après-midi par semaine ou une jour/nquinzaine possible).
Déplacement uniquement sur la commune. Poste ne donnant pas accès à l’astreinte technique. Mise à disposition du matériel adapté.
Type de contrat et salaire
Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 36h30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés. Salaire : Salaire brut mensuel 1 880 euros sur 12 mois.
Éléments complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
- Employeur : Ville de Bron — 500 à 999 salariés