Mediateur.trice Cinéma (H/F)

AQUITAINE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CULTUR; Saint-Junien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs culturel en Nouvelle-Aquitaine cherche un médiateur.trice cinéma afin de concevoir et suivre des actions de médiation au sein de plusieurs cinémas. Le candidat idéal doit avoir une expérience en médiation culturelle et une connaissance du cinéma art et essai. Le poste exige créativité et capacité d'adaptation, tout en impliquant un travail d'équipe et des déplacements fréquents. Contrat CDI, salaire de 2030 € brut par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en médiation culturelle exigée.
• Capacité de rédaction et travail en équipe.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Coordonner des actions de médiation dans plusieurs cinémas.
• Développer la politique d'animation et d'éducation à l'image.
• Évaluer régulièrement les actions de médiation entreprises.

Connaissances

Connaître le cinéma art et essai

Connaître les techniques de médiation culturelle

Adapter les communications aux différents publics

Créer, organiser ou coordonner un évènement

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Offre n° 197RKWJ - Mediateur.trice Cinéma (H/F)

Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un.e médiateur.trice cinéma mis.e à disposition auprès de quatre cinémas : Cinéma Jean Gabin - Eymoutiers; Cinéma Le Rex - Saint Léonard-de-Noblat; Ciné-Bourse - Saint Junien; Cinéma Arévi - Saint Yriex-la-Perche. Le/la médiateur.trice assure la conception et le suivi d\'actions de médiation au sein des quatre cinémas avec une attention spécifique aux films art et essai et à la coordination du festival. Il/Elle participe au développement d\'une politique d\'animation et d\'éducation à l\'image commune aux quatre cinémas et tient compte des spécificités propres. Il/Elle assure la coordination et la mise en relation des cinémas et des partenaires.

• Il/Elle travaille en collaboration avec CINA, association régionale des cinémas de proximité. Il/Elle dispose d\'une grande autonomie d\'action et de décision dans une variété d\'activités. Dans le cadre de ses missions principales de médiation et de développement des publics, il/elle veillera régulièrement à l\'évaluation des actions entreprises. Il/Elle met en place une communication (web et print) adaptée aux publics ciblés et relaie les évènements et actions sur les réseaux sociaux des quatre cinémas. Il/Elle est intégré.e aux équipes des cinémas et partage son temps entre les 4 cinémas.

Curieux.se, créatif.ve, polyvalent.e, organisé.e et aimant s\'adapter à des situations chaque jour différentes, il/elle connaît les techniques de médiation culturelle et a une bonne connaissance du cinéma, en particulier le cinéma art et essai. Il/Elle possède des capacités de rédaction. Il/Elle aime le travail d\'équipe et sait être à l\'écoute. Il/Elle fait preuve de rigueur et possède une capacité d\'anticipation et d\'initiatives. Travail le week-end et le soir fréquent; possibilité ponctuelle de télétravail. Permis B obligatoire. Candidater avec CV + LETTRE avant le 6 octobre. Entretiens le 22 octobre.

Type de contrat: CDI

• Durée du travail: 35H/semaine
• Horaires décalés
• Travail le samedi
• Travail les week-ends et jours fériés
• Déplacements professionnels fréquents
• En contact avec du public
• Salaire: brut mensuel de 2030,00 € sur 12 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents | Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 an mandataire en médiation culturelle (expérience indispensable)

Compétences

• Connaître le cinéma art et essai (compétence indispensable)
• Connaître les techniques de médiation culturelle (indispensable)
• Adapter les communications aux différents publics
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives
• Établir des partenariats avec des institutions culturelles
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
• Promouvoir une proposition ou un projet
• Utiliser les outils numériques
• Permis B indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité et d\'ouverture d\'esprit
• Faire preuve de créativité et d\'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

AGEC&CO, groupements d\'employeurs, organisent le partage d\'emplois entre plus d\'une centaine d\'adhérents. Nous construisons des postes soutenant la vie et le développement des acteurs culturels et de l\'ESS (économie sociale et solidaire) sur le territoire en offrant des contrats pérennes en CDI, des missions variées, de l\'autonomie et une attention au développement des compétences.