Médiateur socio-énergétique (68) (H/F)

FACE ALSACE MULHOUSE; Colmar; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Médiateur socio-énergétique à Colmar pour accompagner des ménages en difficulté, sensibiliser aux aides financières, et promouvoir des comportements durables. Un Bac+2 est requis, débutants acceptés. Le poste est en CDD de 12 mois, avec des déplacements fréquents et un travail au domicile des particuliers.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire selon profil et expérience

Qualifications

• Être engagé et avoir un bon relationnel.
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les ménages en gestion de leurs dépenses énergétiques.
• Faciliter l'accès aux aides et dispositifs de soutien financier.
• Promouvoir des énergies renouvelables et des comportements durables.
• Organiser des ateliers de sensibilisation.

Connaissances

Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Concevoir et gérer un projet

Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Animer, coordonner une équipe

Constituer un dossier de demande de subvention

Elaborer, suivre et piloter un budget

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Réaliser un diagnostic énergétique

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Énergie

Bac+2 ou équivalents Action sociale

Description du poste

Offre n° 197WFPK

Médiateur socio-énergétique (68) (H/F) – 68 - Colmar

Vous souhaitez agir concrètement pour accompagner les ménages en situation de précarité et participer à la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe en tant que Médiateur socio-énergétique.

Dimension sociale

• Assurer un accompagnement global des ménages en difficulté dans la gestion de leurs dépenses énergétiques.
• Faciliter l'accès aux aides existantes et aux dispositifs de soutien financier.
• Sensibiliser et informer sur les pratiques permettant de réduire la consommation énergétique.
• Créer un lien entre les fournisseurs d'énergie et les consommateurs en situation de vulnérabilité.
• Suivre de manière globale les besoins des publics vulnérables en matière d'énergie.

Dimension environnementale

• Promouvoir l'adoption d'énergies renouvelables auprès des ménages précaires afin de réduire leur impact environnemental et leurs factures.
• Encourager des comportements durables, comme le recyclage ou l'utilisation de matériaux écologiques pour l'isolation des logements.
• Collaborer avec des organismes spécialisés dans les solutions écologiques pour offrir des services complémentaires aux ménages en difficulté.
• Organiser des ateliers et événements de sensibilisation à la préservation de l'environnement et aux bénéfices des pratiques écoresponsables.

Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un bon relationnel, sensible aux enjeux sociaux et environnementaux. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Au domicile d'un particulier

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon profil et expérience

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Énergie
• Bac+2 ou équivalents Action sociale

Compétences

• Comprendre, interpréter des données et documents techniques Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Constituer un dossier de demande de subvention
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Réaliser un diagnostic énergétique
• Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.