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Un établissement hospitalier régional recherche un praticien en médecine polyvalente pour un contrat à durée déterminée. Le poste offre une flexibilité entre 50 et 100% de travail au choix, un logement temporaire gratuit, et s'inscrit dans une dynamique de développement des soins. Les jeunes praticiens sont encouragés à postuler.
Le praticien recruté pourra exercer selon ses préférences et en accord avec l’équipe médicale dans les services de :
Médecine polyvalente (32 lits, dont une unité de soins palliatifs),
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (20 lits).
Une activité partagée entre hôpital et pratique libérale peut être organisée en lien avec la CPTS et les professionnels de santé du territoire.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement : ouverture prochaine de places en hôpital de jour au SMR et en post-cure addictologie alcool.
Contrat CDD, Praticien Hospitalier ou poste partagé avec un autre CH (mise à disposition).
Temps de travail modulable entre 50 % et 100 %.
Logement temporaire possible en studio au sein de l’hôpital (gratuit).
Self pour le personnel.
Établissement bien intégré dans le territoire, avec de nombreux partenariats ville-hôpital.
Contrat: CDD ou PH - Poste partagé avec un autre CH – Mise à disposition. Étudie toute proposition
Formation : médecine générale
Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté
Temps de travail: entre 50 et 100 % suivant votre choix
Poste à pourvoir: avant fin 2025
Possibilité d’être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.
Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation :
Par mail à : direction@ch-commercy.fr
Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23
Formation : Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
Spécialité : Médecine générale. Une expérience ou un intérêt particulier en gériatrie, médecine physique et de réadaptation (MPR), addictologie ou soins palliatifs serait un atout.
Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Ouverture à la collaboration ville-hôpital et à l’organisation de parcours de soins.
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Volonté de s’impliquer dans un établissement à taille humaine, en développement.
Expérience : Jeunes praticiens bienvenus – possibilité d’accompagnement et de formation continue par le CH.