Médecin de Prévention et Santé au Travail (H / F)

Groupe Hospitalier Rance Emeraude; Saint-Malo; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recherche un Médecin en Prévention et Santé au Travail pour assurer la sécurité et la santé des professionnels. Ce poste exige un rôle actif dans la prévention des risques au travail et requiert un Doctorat en médecine ainsi qu'un DES en médecine du travail. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire, tout en ayant la possibilité de travailler à temps plein ou partiel, selon les disponibilités. Des déplacements sur les différents sites du GHRE sont à prévoir.

Prestations

Accès aux avantages sociaux

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Doctorat en médecine requis.
• DES de médecine du travail ou formation équivalente.
• Expérience en prévention des risques professionnels appréciée.

Responsabilités

• Prendre en charge la prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi médical du personnel hospitalier.
• Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.

Connaissances

Suivi médical

Prévention des risques

Coordination d'équipe

Animer des campagnes de sensibilisation

Formation

Doctorat en médecine

DES de médecine du travail

Formation complémentaire en santé et sécurité au travail

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d’horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l’équipe composée d’IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie & Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail

Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels.

Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l’activité professionnelle

Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d’activité et le plan d’action de l’année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux…)

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat

Statut : PH ou contractuel, rémunération selon profil

Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l’Amicale du Personnel

Restaurant d’entreprise

Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

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