Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre H / F - MULHOUSE / COLMAR (68)

BRICO DEPOT; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de bricolage et rénovation recherche un Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance pour superviser la sécurité des biens et des personnes dans plusieurs magasins à Toulouse. Le candidat idéal a au moins trois ans d'expérience dans un rôle similaire, détient un diplôme SSIAP 2 et possède une autorité naturelle pour diriger les équipes. Ce poste offre des avantages tels que des primes de mission et des formations.

Prestations

TR

RTT

CSEE

Formation d'un mois

Prime de mission mensuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire.
• Solides compétences en gestion de la sécurité.
• Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le magasin.
• Contrôler le respect des procédures de sécurité.
• Établir des propositions d'action pour le Directeur de magasin.

Connaissances

Gestion de la sécurité

Communication

Contrôle de la maintenance

Gestion de crises

Formation

Diplôme SSIAP 2

Description du poste

Description de l’entreprise :

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.

Notre client recherche un Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre, détenteur au minimum d'un SSIAP 2, qui travaillera au sein de deux magasins : Mulhouse (4j) et Colmar (1j).

Description de l’offre :

Missions

Responsable de Sécurité (Cadre) :

Niveau attendu du métier, il caractérise la parfaite maîtrise de tous les aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à ce niveau la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège.

Sécurité des biens et des personnes

Sur la base des documents existants (procédures, guides, document unique, check list), il / elle se voit confier et / ou déléguer les responsabilités suivantes :

1) Sécurité des biens.

• Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège
• Vise le registre de sécurité, s’assure de la levée des remarques après les visites sécurité
• Administre la sécurité incendie dans le magasin
• Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres
• Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT)

2) Sécurité des personnes : collaborateurs et clients

• Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures
• Contrôle l’agencement et le stockage intérieur et extérieur des marchandises

Intervient sur les risques de casse

• Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises
• S’assure de la mise en place et de l’actualisation du document unique
• Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite

Effectue les contrôles pré-vol

• Bénéficie d’une délégation de l’Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue.
• S’assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port des chaussures, fermeture des allées, utilisation des engins et du matériel)

Dans ces deux domaines, le chef de sécurité sera l’interlocuteur des experts du siège dans le domaine, de la sécurité des biens et des personnes et de l’agencement et du stockage des marchandises.

Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les informations.

Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d’explication des règles auprès des collaborateurs afin qu’elles soient comprises et appliquées.

Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d’action avec des niveaux d’urgence à l’intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place.

Il assure la liaison avec les administrations (police, gendarmerie, pompier, CRAM).

Profil recherché :

Vous avez une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution.

Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 minimum. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue.

Avantages :

TR, RTT, CSEE, formation d'un mois préalable. Prime de mission mensuelle.