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Une entreprise de gestion technique recherche un Responsable Contrat pour son site à Clamart. Ce poste implique la gestion d'une équipe de techniciens, le pilotage des opérations contractuelles et l'expertise technique en CVC. Le candidat idéal doit disposer d'un Bac technique et de plus d'un an d'expérience dans le domaine. Offres de 13ème mois, prime d'ancienneté et mutuelle avantageuse sont proposés. Un Permis B est requis pour certaines tâches liées à l'astreinte.
Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », vous êtes le Responsable Contrat du site industriel Schlumberger à Clamart.
Ce poste est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle d'un client industriel exigeant. Vous assurez la gestion de Management de première ligne auprès d'une petite équipe dédiée.
Vous êtes le pilote de l'exécution du contrat, couvrant le management, la technique, la gestion des tiers et le suivi financier :
Vous managez une équipe de 3 Techniciens.
Vous êtes responsable du dispatching (planification des interventions) et du maintien des effectifs Dalkia sur l'année (minimum 2 intervenants par jour ouvré sur site).
Vous pilotez au quotidien la maintenance préventive et corrective du site.
Vous possédez de solides compétences techniques en CVC / Électrotechnique pour superviser les opérations.
Vous êtes force de propositions de solutions d'amélioration technique dans le cadre du plan d'investissement annuel (travaux P3 / P5).
Vous êtes l'interlocuteur principal du client industriel.
Vous pilotez en parallèle 10 sous-traitants en passage annuel (planification, vérification des prestations, suivi administratif).
Vous assurez la traçabilité et le pilotage contractuel grâce à la Maîtrise des outils internes Dalkia : D@cShop / Hercule / D@ctivity / Kiosque.
Vous intégrez le pôle d'astreinte commun du CRMA Elancourt et Schlumberger Clamart.
Un véhicule de service vous est attribué pour vos déplacements professionnels.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac technique (Bac Pro, ou équivalent) en Génie Climatique, Maintenance Thermique ou Électrotechnique.
Plus d'un an d'expérience dans l'exploitation ou la maintenance CVC.
La possession du Permis B est requise (pour l'astreinte).
Maîtrise des brûleurs et de la régulation de combustion.
Solide connaissance de la régulation des CTA et des systèmes d'extraction.
Compétences avérées en diagnostics de premier niveau (splits, groupes froids).
Bon savoir-être client et professionnalisme.
Capacités rédactionnelles attendues pour la clarté et la qualité des comptes-rendus.
Aptitude à travailler au sein d'une équipe de 3 techniciens.
13ème mois et prime vacances versés annuellement.
Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté.
Dispositifs de Participation et Intéressement aux résultats de l'entreprise.
Jours de RTT possibles (choix entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).
Mutuelle et prévoyance avantageuses.